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发布时间：2025-07-29 14:01:05
| 🔥约到面试千万不要直接去！（长教训篇） 最近找工作是不是收到一堆面试邀约？先别急着开心！\n我上周就因为太兴奋直接冲去面试，结果踩了大雷！公司环境差、HR态度敷衍，甚至岗位和JD完全不符……纯纯浪费时间！\n \n✨避雷关键步骤：\n1️⃣ 查公司底细\n▪️用「天Y查/Q查查」看成立时间、社保人数（10人以下慎去！）\n▪️小红📕/脉M搜公司名，看员工真实吐槽（尤其注意“拖欠工资”“PUA”关键词！）\n \n2️⃣ 反向面试HR\n❌别傻等对方提问！主动问清：\n▪️“岗位的具体考核指标是什么？”\n▪️“团队目前有多少人？离职率如何？”\n▪️“薪资结构是底薪+绩效吗？（警惕绩效占比＞30%的！）”\n⚠️支支吾吾的HR，快跑！\n \n3️⃣ 现场考察\n▪️约下午面试：提前到公司楼下蹲点，观察员工表情（死气沉沉❌有说有笑✅）\n▪️前台态度差/办公区脏乱？大概率内部管理混乱！\n \n4️⃣ 拒绝试岗\n遇到“先试工3天不给钱”的，直接举报！💢法律规定哪怕1小时也得付薪！\n \n💡我的翻车实录：\n某创业公司吹得天花乱坠，结果办公室在居民楼…HR边面试边嗑瓜子，还说“要有创业精神（暗示加班）”，当场下头！🙄\n \n✅正确姿势：\n现在我会先视频面试探虚实，确认OK再出门！省下的通勤时间不如改简历！\n \n@职场薯 @创作者小助手\n \n#求职避雷 #面试技巧 #职场干货 #找工作啊找工作 #面试 #面试问题 |
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