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发布时间：2025-07-19 14:12:27
| 研三无缝衔接大专老师，说点网上搜不到的 研二下开始关注院校招聘，研三上就确定目标，边写论文边准备资料，研三下巡考了6所学校，毕业后一边等答辩一边进面试，最后顺利上岸一所公办大专。目前刚入职不到半年，有编制、有假期，稳定是真的稳定，有些网上搜不到的情况想和硕士姐妹们说下
📌工作情况
1. 教资问题：进高校根本不查中小学教资，大家都没有！入职后学校会组织考“高校教师资格”，不难，和教资面试那套差很远，不用焦虑。
2. 收入差距大：同工不同酬是真的存在，基本工资+绩效补贴之外，要想多拿点钱得靠自己接比赛、带项目、写论文，有的同事光靠项目奖金一年多拿几万。
3. 坐班强度：刚进校默认要带新生班，三年起步，没跑。还得兼顾教务或科研秘书等琐事岗，前两年真的累。但一旦熬过去，后面工作节奏是真的松弛。
4. 科研要求：名义上要发论文评职称，但绝大多数老师都是拖着。学校压力不大，不逼你发也不会卡你转正，实在不行发篇会议论文“意思一下”就够。
5. 课时安排：我这边一周上课蕞多6节，基本2-3天上完，剩下时间除了开会、备课之外，没人管你。寒暑假是真放，时间安排相当自由。
6. 教研教改：每年都要报课题，尤其新老师，一般分给你个小项目锻炼一下，写点开题报告就行，实质性内容很水，看开就好。
📌招聘信息获取渠道
学校官网人事处
各省人社局官网公告栏
高校人才网、高校人才公众号
朋友圈、研友推 荐、带教老师也有资源
📌招聘时间线
统考岗（3~6月）：考综应+职测+教育理论
单招岗（全年都有）：高教综+职业教育+时政热点+校情校史，侧重主观题
人才引进岗（10~12月多）：直接面试，不笔试，适合海归/条件匹配的水硕
📌笔试怎么复习
高等教综：一定不要死记硬背！我用叶舟z安的课+思维导图，一章一页画重 点，尤其是“教育目的”“学生发展”“教师成长”这类主观题出镜率高。
职业教育：围绕职教大会、三教改革、产教融合这些主题积累素材，能背就背，能理解蕞好写得出。
职测/公基：题型和省考类似，但要挑有针对性的练习册，我用的粉笔基础班刷题，错题反复看3遍起步。
校史校情：不难，但容易漏！提前把目标学校建校时间、重 点专业、校训这些信息截图整理，临考前看看，面试时也能加点分。#高校 #高校教师 #高校教师招聘考试#记录吧就现在 |
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