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发布时间：2025-07-19 07:13:16
| 第一次这么直观感受到留学生进大厂需要手段 ✔官网\n大厂都有校园招聘和社会招聘入口，留学生一般走校招（毕业两年内可投应届岗）\n✔内推\n通过LinkedIn、学长学姐、校友群联系在职员工帮忙内推\n✔牛客网\n几乎所有大厂近年题库，留学生注册后选择应届生身份，关注海归专场标签\n✔实习僧\n大厂实习岗位更新快部分岗位标明“有留用机会”，可筛选“接受远程实习”的岗位\n✔猎聘\n适合有经验的留学生，侧重社招，适合有海外全职工作经历的求职者\n.\n简历优化技巧\n1.内容架构：\n按 “个人信息 ，教育背景（突出留学经历与绩点优势），实习 / 项目经历，技能证书\n个人优势” 顺序排列。若留学期间有海外实习、科研项目，优先展示。\n2.视觉呈现：保持一页纸，采用 PDF 格式防止排版错乱。简历命名规范，如 “张三 - 市场营销经理 - 可立即到岗”。选择简洁大方的模板，避免花哨设计。\n3.量化成果：用数据体现能力，例如 “在海外实习期间，策划线上营销活动，实现社交媒体粉丝增长 30%，转化率提升 15%”；运用 STAR 法则，清晰呈现项目背景、任务、行动和成果。\n.\n其他建议：\n1、定位清楚自己求职的职位，如一般不要写求职“软件开发”、“后端开发”这样的字眼，这样的求职意向描述范围太宽泛了，既不利于企业筛选，也降低了你的获得面试邀请的机会。\n2、别再“广撒网等通知”，你得做那个“走一步、赢三步”的人！如果还没毕业就先刷实习，如果准备留国内，就要提前进行规划\n3、提前了解公司和岗位的内部信息，没人脉对公司内部也不了解的，直接报求职机构，老师们会普及行业知识，公司信息，会比自己瞎摸索效率高很多\n4、大厂面试通常不止一轮，大部分都是3-4轮（技术面+HR面），要注意首轮自我介绍避免复述简历，可重点突出1-2个与岗位相关的项目。\n#留学 #留学生求职 #留学生找工作 #互联网求职 #互联网大厂 |
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