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发布时间：2025-07-18 16:17:59
| 耗时6个月的上海储备人才终于结束了 耗时近6个月的上海储备人才终于结束了，收到offer，现已放弃，备考过程中看了很多小红书经验深感收益，现也将自己相关经历经验总结复盘，供有需之人参考\n关于薪酬待遇\n税前年收入博士20-30w，硕士18-25w，本科16-20w。\n关于储备人才优劣势\n优势:适合过渡考公考编，待遇较好；与区管国企签合同，派驻到政府部门等工作，最长聘期4年，鼓励考公考编，据说考本区公务员进面以后面试有一定优势。\n劣势:大多数人聘期内主动离职，据说有部分人聘期满后未考走，单位也未留用，只能自己出来择业，几年的党政工作经验在市场就业中没有优势。总的来说是一份有固定期限的合同工，适合考公考编过渡，其他不是很推荐。具体大家可以多看看相关经验帖子自做评判。\n关于考核方式\n无笔试，具体考核为:简历筛选-面谈-面试\n关于考核流程\n🍅1-3月份报名期\n🍆3月中旬简历筛选，确定面谈名单\n🍉4月左右开始面谈，据说今年报名人数众多，面谈将近持续一个月。面谈主要是一些常规问题:自我介绍、对本区的了解，为什么报考本区、个人兴趣爱好等等\n🍊5月份公布进入面试名单，5月25号线下面试。面试是常规结构化题目，3个题15分钟，听题回答，无纸笔，题目有共享单车管理，对人工智能发展的看法，对干一行爱一行的看法\n🍎5月28号出体检政审名单，1:2差额体检政审考核，差额政审挺折磨人的，兴师动众结果未知。\n🍓6月初体检和政审陆续开展，大概两周时间\n🍔6月25接到入围通知。已放弃，结束。#上海储备人才 #上海储备人才面试 #上海储备人才面试真题 |
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