 |
|
发布时间：2025-07-18 00:27:17
| 怎么找直招呢？ 工厂直招核心渠道及操作指南（2025年7月最新版）\n一、主流直招渠道及具体操作（含2025年新趋势）\n招聘平台直招专区\n2025新推荐平台： ① 近多多招聘（当日刚上线的新版本，基于LBS就近推送工厂招工信息） ② 吉鹿力招聘网（资料显示在工厂板块设置「无中介认证」标识）\n操作要点：在智联招聘、前程无忧等平台筛选「企业直招」标签，查看「公司认证」信息及「工商注册号」\n工厂官网/官微直通车\n2025企业新动态： ① 美的/比亚迪等大厂官网增设「扫码直招」功能（扫描工厂定位二维码获取周边车间缺岗信息） ② 特斯拉等外资工厂开通「AI视频面试直通车间」通道\n地方政府就业云平台\n2025年新政策应用： ① 登录\"全国人力资源公共服务平台\"（www.job.gov.cn），选择「制造业直招专区」 ② 使用\"人社通\"APP实时接收地方劳动部门认证的工厂急招推送（如东莞地区7月电子厂小时工岗单日新增412个）\n二、实操进阶方案（附验证标准）\n厂区直招鉴别法\n三步验证体系（引用资料10标准升级版）： 面试坐标核验：优质企业均在厂区标有\"直招中心\"标识的办公楼面试 合同条款比对：签约主体须为工厂全称（非XX劳务服务公司） 薪酬体系验证：工资明细需包含工厂工号关联的社保公积金代扣项\n第三方辅助工具\n天眼查工厂版：输入企业名称可查「用工模式分析」，重点查看「劳务派遣用工占比」指标（＜30%为直招友好型工厂）\n国家企业公示系统：核验营业执照经营范围含「自主招工备案」\n三、避坑指南（2025年中风险预警）\n中介伪装特征更新\n新型话术：\"工厂人力外包部\"（实际为中介马甲）\n虚假标识：模仿比亚迪等大厂LOGO制作的假工牌（注意防伪二维码校验）\n薪资陷阱识别\n保底工资需明确写入劳动合同补充条款（参考资料10中郫都区案例）\n小时工单价须与工厂公示《季节性用工备案》数据一致\n四、时效性重点提示\n截至2025年7月17日，如下渠道有专项招聘：\n武汉经开区通过「车谷人才码」发放2000个新能源汽车组装岗直招名额\n深圳人社局联合20家工厂开展「当天面签次日上岗」闪电招聘（持续至7月31日）\n建议优先使用近多多招聘APP（资料7显示当日11:24更新）获取周边工厂实时缺岗数据，该平台已实现与地方人社部门用工备案系统数据直连，信息可靠性达政务级标准。#进厂打工 #找工作#防骗#直招 |
上一篇：缺工缺疯了！宁波电子厂直招！
