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发布时间：2025-07-17 18:44:43
| 其实，应届生暑假准备国企秋招刚刚好 刚开始上手时候对国企一窍不通，重心全放在完善简历上了，反而因为信息差错过了很多机会......也是一点点摸索出来的，该怎么找怎么选择怎么准备都给大家总结好了，希望对大家有帮助~
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💥核心流程
网申→笔试→面试→Offer→三方协议，部分企业增设裙面、性格测试等环节
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⏰秋招时间线
6-7月：提前批开始（暑期实翕阶段，有大量转正机会）
8月：网申开始（互联网、科技型企业陆续开启正式批）
9月：秋招正式批（校园宣讲会、招聘会，金融Y行单位等）
9-10月：高峰期（金九银十黄金期，校园宣讲会、招聘会集中）
10月：面试开始（大部分网申结束，笔面试开始）
11月：收offer（大部分同学已拿到offer）
12月：尾声（部分公司进行秋招补录）
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🔸网站
国聘网、国资委官网，收录比较全，信息更新及时，是获取招聘信息的重要渠道。
🔸校招
是企业和学校合作，面向应届毕业生的大规模招聘活动，还包括宣讲会、笔试、面试等环节，提前准备好简历。
🔸公主号
国聘、观树、学校公主号不仅推送招聘信息，还常有行业分析、求职技巧等内容，实用性强。
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🎯国企选择
①垄断型国企或者是政策性银.行可以进
②受国家保障的国企。这类企业工作比较稳定，发展空间大，福利待遇好
③省属国企机关。工作轻松，没有业绩压力，而且离家近，稳定性强。
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🎯网申
1.信息填写严格对照学信网，证书名称要精.确无误
2.经历描述用“量化成果+国企适配性”：组织校级党建活动3场，参与人数超500人，获“优.秀组织者”
3.投递时间选择工作日，避开网申截止前24小时，系统崩溃风险激增
4.好的国企单位大家都想进，没方向的话报班找个老师帮忙，跟着老师一步步走，谁先打破信息差，谁就更容易拿到offer
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🎯笔试
1.笔试一般包括:行测＋专业知识＋企业文化＋申论/写作，不同企业有差异，根据公告安排备考。
2.行测的题型类似公务员，分为言语理解、数量关系、判断推理、资料分析四个模块。
3.企业文化：难度不大，可在企业官网中关于我们栏目去查阅相关信息。
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🎯面试
1.自我介绍按1句院校背景+3个岗位匹配点+1句求职动机公式套
2.被问缺点只说经验不足，但补一句已通过XX方式弥补，尽量少说“我可以学”
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