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发布时间：2025-07-15 15:36:43
| 6000月薪想挖3万人才：奇葩公司的“梦 奇葩面试邀约风波\n在业界小有名气的「未来科技」公司，以创新研发为旗号，实则在经营上处处透露着令人匪夷所思的作风。这日，公司要招聘一名资深研究员，以推进一个看似高大上，实则预算紧巴巴的科研项目。\n总经理大手一挥，给出了月薪6000元的预算标准。在筛选简历时，总经理的目光锁定在了一位履历堪称耀眼的候选人林博士身上。林博士目前在业内知名企业任职，拿着月薪3万的优厚待遇，还主导过多个重大科研项目。\n总经理像是发现了宝贝，全然不顾预算差距，执意让HR联系林博士，邀请他来面试。HR小李苦着脸，试图提醒总经理这其中的差距太过悬殊，可总经理却不以为然，坚信自己公司独特的“魅力”能吸引林博士。\n无奈之下，小李只好硬着头皮拨通了林博士的电话。电话那头，林博士礼貌地听完小李的来意，先是一愣，随后语气中满是不可置信与愤怒：“你开什么玩笑？我现在月薪3万，你们给6000，还让我去面试？你们这不是浪费我时间吗？”小李刚想解释，林博士的连珠炮就没停：“你们公司做事这么不切实际吗？这么低的预算还想招我这样的人才，你们到底懂不懂行情！”小李被骂得满脸通红，拿着电话的手都有些颤抖，却一句话也反驳不了。\n挂了电话，小李灰溜溜地去向总经理汇报。总经理却丝毫没有意识到自己的问题，还嘟囔着：“现在的人怎么这么没眼光，不懂得把握机会。”而小李心里暗自叫苦，不知道在这样奇葩的公司，自己还能坚持多久，也不知道后续还会因为总经理这些不切实际的要求，遭遇多少难堪。#薪酬 #梦想的职业 #薪资 #当代青年的就业精神状态 #薪资待遇 #有趣的职业 #梦想的工作 #这个世界太颠了 #人才 #职场观察者 |
