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发布时间：2025-07-08 08:40:35
| 上岸留子总结：遇到神仙老师真的能救命 作为一个曾经在“大厂卷不动、小公司看不上”之间反复横跳的回国留子，今天必须认真唠唠我当时报的求职班——并不是所有的辅导班都惦记着我兜里的money，还是有人在用心在帮助留子们求职的💥\n-\n📌 “按部就班”的服务，其实藏着救命细节\n刚报名时我也怀疑：改简历、代投递、笔面试课……这些网上不是都能找到资源吗？但真体验了才发现——“按部就班”的背后是系统性托底！\n \n▶️ 改简历：老师没套模板！而是对着我的实习经历，用STAR法则挖亮点，直接让我的简历通过率从40%飙到70%！\n \n▶️ 代投递：不是机械发邮件！老师会根据我的意向（比如“非互联网大厂不去”），优先筛掉“挂羊头卖狗肉”的小公司，还帮我避雷了3家“打着管培生旗号招销售”的坑货……\n \n▶️ 笔面试课：最绝的是“实时更新题库”！我春招时字节的AI面新题，老师前一天刚从在职学员那要到，第二天我就考到了原题！🤯\n \n📌 “高不成低不就”的死局，是老师亲手打破的\n我回国时的心态：“宁可去大厂当螺丝钉，也不去小公司当全能王”。但现实是——大厂HC卷到离谱，小公司又怕浪费应届生身份……\n-\n老师干了3件事help me：\n1️⃣ 推大厂实习“镀金”：知道我简历空，直接联系字节、腾讯的在职导师，推了2段远程实习（虽然没工资，但背调、推荐信全搞定），简历瞬间有“大厂背书”！\n \n2️⃣ 模拟面试“打怪升级”：每次收到面试通知，老师都拉来大厂在职的学长姐mock，从“自我介绍卡顿”到“反问环节翻车”，全被练到闭着眼都能答……\n \n3️⃣ 谈薪环节“极限拉扯”：最感动的是拿到字节offer时，老师花了2小时帮我拆薪资包（基本工资、股票、签字费、绩效比例），还教我怎么用“有其他大厂offer”去谈，最后总包比预期高15%！💰\n-\n💡 最后想说：良币不该被劣币驱逐\n我知道发这篇会被说广子，但能帮一个是一个——我见过太多留子被黑心机构骗钱，也见过太多人因为“信息差”错失好机会。\n-\n如果非要总结经验：求职可以报班，但一定要试听课程、看导师背景、查过往学员案例！像我老师这种“每天push进度、手把手改简历、谈薪比我还上心”的，真的值得被看见！❤️\n#求职辅导 #求职机构推荐 #上上岸技巧。上岸经验分享 #秋秋招攻略。 #谈薪技巧 |
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