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发布时间：2025-07-05 20:56:51
| 小伙伴在招聘网站找工作一定要小心 作为一个从业10几年的资深猎头，以前的一位候选人找到我，说一个公司没面试，直接给他发了试岗offer，月薪25000，问我怎么看。\n \n我就说了一句:抓紧跑，不要再看。\n \n小伙伴们在招聘网站上找工作，有些雷区一定别踩，具体以boss为例：\n \n1、很多公司头像一点开什么也没有的，看到就赶紧划走。这类公司基本连个正经办公的地方都没有、基本就是创业小公司、夫妻档。\n \n2、还有的公司写“愿意培养新人”“早九晚六、双休、五险一金”月入过万”基本别去了。这类企业基本就是电销，或者小贷，弄不好需要你贷款上班！\n \n3、当你询问HR时，如果对方立刻发过来一大段关于薪资待遇、工作时间的文字，然后马上让你去面试，这种情况一定要提高警惕。大概率是在刷KPI，或者是电销、客服、贷款。\n \n4、主动找你的公司，八成是电销，剩下两成是客服和网约车。而且这些主动招人岗位的流动性非常高，除非你实在无路可走，要不然不要往火坑里跳。\n \n5、对于“急聘”“直招”的岗位，如果还没有标明具体岗位的，也不要去了，大致就是去填坑的。\n \n6、碰到要求面谈底薪的岗位，像电销、销售、客服、贷款、学历教育这类门槛低的工作，就别去被割韭菜了。\n \n如果有机会学个技术，比如设计、剪辑、拍摄等，面谈底薪还是可以考虑的，经验积累后，之后的工资会水涨船高。\n7、公司注册资本低于100万，特别是只有几万这种的，基本上就是小公司或者非正规公司，选择要谨慎了。\n \n8、最后，建议大学生学好英语和一门技术，现在文科生找工作确实不太好找，因为除了销售，职能岗竞争太惨烈了，有技术在身，未来还是有用武之地的。\n \n9、希望小伙伴能避开这些坑，抓住春招，早期上岸拿offer。\n \n#求职 #找工作 #找工作避雷 #找工作别走弯 #求职招聘 #就业大环境 #防骗指南 #大学生 #职场干货 #行业 |
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