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发布时间：2025-07-05 03:39:30
| 2025芜湖经开区公开招聘啦 2025年芜湖经开区公开招聘工作人员公告\n1.统一报名时间：2025年4月21日09:00至4月27日17:00，逾期不再补报。\n2.资格审查：2025年4月28日17:00前对考生报考情况进行资格审查，确认报考者是否具有报考资格，报考者可登录皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）查询是否通过资格初审。通过资格审查的，不得改报其他岗位；\n3.招聘考试采取笔试与面试相结合的办法进行。\n【笔试】\n（1）笔试时间、地点等相关事宜将在考生自行下载的笔试准考证中详细说明。\n（2）笔试采用闭卷考试的方式进行，科目为《综合知识》(不指定考试参考资料)，内容包括时政、政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等常识，言语理解与表达，判断推理、资料分析、公文处理与写作等。满分100分，为确保新进人员基本素质，设定最低控制分数线60分，考生笔试成绩低于最低控制分数线不得进入下一环节。\n（3）考生应携带准考证和本人有效居民身份证原件按照规定的时间到考点参加笔试。\n（4）笔试成绩公布。笔试结束后，笔试成绩及进入面试人员资格复审公告将在皖信标准化招聘考试网公布，请考生随时关注。\n【面试】\n面试采取结构化面试，重点测试考生的专业能力和综合素质，主要为组织协调、语言表达、综合分析和解决实际问题的能力，面试成绩满分为100分，面试成绩当场评定并向考生公布。其中实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考察程序；如该考生所在面试考场的考生不足2人（含2人），则设定面试最低控制分数线75分，对面试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和考察程序。\n4.汇总成绩\n按照笔试成绩和面试成绩5:5的比例合成计算综合成绩。上述成绩均保留两位小数，第三位四舍五入。依据综合成绩，从高分到低分的顺序，按照职位招聘计划数1:1的比例等额确定体检人选（如综合成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。\n#招聘 #芜湖招聘 #芜湖招聘考试 #安徽招聘 #安徽社区招聘 #芜湖 #社区招聘 |
