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发布时间：2025-07-01 06:38:03
| 公司有人事，为什么还选择代招？ 公司选择代招（即通过第三方招聘机构协助招聘），即便自身有人事部门，主要有以下几方面原因：\n- 提升招聘效率：企业人事部门日常需处理考勤、薪酬、培训等多项事务，当出现紧急岗位空缺或大规模招聘需求时，精力可能难以兼顾。而代招机构通常拥有专业的招聘团队和丰富的人才储备，能更高效地匹配岗位需求与候选人。\n- 拓展人才渠道：代招机构往往积累了广泛的招聘渠道，包括行业专属人才库、猎头资源、特殊岗位招聘平台等。这对于企业招聘高端人才、稀缺技术岗位或异地人才来说，能突破企业自身渠道的限制。\n- 降低招聘成本：从长远看，代招可减少企业在招聘广告投放、简历筛选、初试等环节的人力和时间成本。尤其对于中小型企业，无需为短期招聘需求额外扩充人事团队。\n- 提高招聘专业性：代招机构对行业人才市场动态、薪资水平、岗位技能要求等更为了解，能更精准地评估候选人，降低因招聘失误导致的用人风险。\n- 灵活应对需求波动：当企业因业务扩张、项目临时启动等出现短期招聘需求时，代招可快速响应，避免人事部门因编制限制或流程繁琐影响招聘进度。\n#代招 #招人 #代理招聘 |
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