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发布时间：2025-06-25 02:38:46
| 部分有编，人才引进本科起！襄阳枣阳市！ 一个无偿分享招聘资讯和推荐备考资料的博主！\n \n襄阳枣阳市2025年专项引进产业紧缺人才公告【44名】\n其中：“政聘企用”紧缺人才31名，服务重点产业紧缺人才13名。\n1.报名时间：2025年6月3日上午9:00—6月30日17:00。\n2.报名方式：网上报名，过枣阳人事考试网报名，要对照《枣阳市2025年专项引进产业紧缺人才岗位表》，如实填写有关信息，诚信报考，并牢记系统生成的报名序号。\n3.笔试：科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，针对不同招聘岗位特点，按综合管理类（A类）、自然科学专技类（C类）两个类别分类设考，考试内容参见湖北省人社厅官网的“湖北省省直事业单位公开招聘”专栏、湖北省人事考试网的“事业单位招聘考试”专栏的《考试大纲》。\n4.面试：采取百分制，实行结构化方式进行，重点对考生逻辑思维、应变能力、专业知识等方面的综合素质和综合能力进行测试。具体考试时间、考试地点等，在枣阳人事考试网提前公布。\n5.聘用管理：①“政聘企用”紧缺人才：引进人才的工资关系、人事关系由市中小企业服务中心管理，在企业工作服务期3年（含试用期1年），服务期内不得参加各类公务员、选调生、国有企事业单位招录考试。服务期满后，根据考核情况，引进人才可以安排到市属公益一类事业单位（不含参照公务员法管理事业单位）工作；引进人才可以不再保留事业编制留企业工作，也可以保留事业编制在企业延期工作（最长3年）。②服务重点产业紧缺人才：设服务期3年（含试用期1年），试用期内不得参加各类公务员、选调生、国有企事业单位招录考试，试用期满后的服务期内不得参加枣阳市以外的公务员、选调生、国有企事业单位招录考试。\n#人才引进 #事业单位 #企业招聘 #政聘企用 #襄阳 #枣阳 #引进优秀人才 |
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