 |
|
发布时间：2025-06-23 10:13:54
| 药学生忠告：优质药企根本不会出现在智联 渠道选择\n跨国药企→丁香人才+领英（每月更新实验技能动态）\n本土巨头→医脉同道+康强医疗人才w（盯紧\"创新药事业部\"标签）\n隐藏通道：\n医院公告栏（默沙东/罗氏临床监察员岗常驻贴）\n导师课题组群邮（辉瑞新药项目组经常捞人）\n药企官网「Pipeline」页面（70% 临床 / 注册岗只在官网放 JD）\n-\n头部药企 HR 活跃平台\n跨国大药企：辉瑞 / 罗氏只用 LinkedIn + 官网（每周四上午 10 点刷新临床岗）\n本土 Biotech：药明 / 康希诺在「医药人才网」急聘板块更新最快\nCRO 公司：昆泰 / 泰格在猎聘分「临床试验」「数据管理」专区\n特殊赛道：疫苗企业在「生物谷」公众号放紧急补招，器械岗多看「MedTrend 医趋势」\n-\n求职渠道\n1.各大药企都会在自家 gzh 开「校园招聘」专栏，回复快，部分岗可直接投英文简历\n2.医学垂直招聘：丁香人才（临床岗多）、医药魔方（研发岗薪资透明）、生物谷（生物药岗位全）\n3、高校就业：北医 / 协和 / 药科大学就业网常发药企管培生项目，部分岗对双非友好\n行业社群内推\n4、外企管培生计划：阿斯利康未来领袖计划、诺华医学培训生在官网有专属通道，提前 6 个月投递\n-\n找工作的第一步就是要确定自己的定位，药企就业难度太大，对于想提成面试成功几率的，直接选医筑灯塔计划，全流程服务，效率没的说\n-\n简历避坑指南\n基本信息：姓名 + 医学背景 + 手机号（地址可省，药企更看实习经历）\n教育背景：医学院 + 主修课程（药理 / 药剂 / 临床一定要写）+ 科研成果（哪怕是参与市级课题）\n实习经历：用「医学版 STAR 法则」写 ——\nS（场景）：在 XX 医院肿瘤科参与「XX 抗癌药」IV 期临床观察\nT（任务）：负责 30 例患者用药跟踪 + AE 记录\nA（行动）：建立电子档案系统，将数据整理效率提升 40%\nR（结果）：数据被纳入药企上市后再评价报告\n技能证书：执业医师资格证（如有）+GCP 证书 + 实验室技能（如 ELISA/Western blot）#医院 #医学生 #药企 #药学生 #医学生求职 #找工作心得 #医学生就业 #求职经验分享 |
上一篇：入职后买五险一金
上一篇：语梵集团急聘船务单证员！
