2025江西财大现代经管学院辅导员，硕士起！
- 2025-11-22 19:19:26
2025江西财大现代经管学院辅导员，硕士起！
#考公考编信息差 #江西九江 #九江找工作 #九江事业单位 #编外合同制 #高校辅导员 #九江高校 #高校工作者 #大学辅导员 #江西财经大学现代经济管理学院 报考时间：即日起至2025年6月30日24:00。\n \n考核\n（一）考核方式：考核采取笔试、心理测评和面试的方式进行。心理测评只作为面试评分参考，笔试和面试均采用百分制，分别占总成绩的40%、60%。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。笔试主要考核岗位所需的相关知识和能力；心理测评主要考核心理健康素质；面试主要考核职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。\n（二）根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入闱心理测评和面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱心理测评和面试）。\n对参加笔试人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上的考生全部入闱心理测评和面试。\n（三）笔试合格分数线为60分，面试合格分数线为70分，考生成绩低于合格分数线不予聘用。\n（四）笔试、心理测评和面试的考试时间、地点将在学院官网“通知通告”栏目公布。指定时间未到者视为自动放弃。\n \n聘用及待遇\n（一）学院与政审考察、体检合格的人员签订聘用协议。\n（二）新聘人员实行见习期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。\n（三）新聘人员须服从学院的统一安排，并在聘用岗位上履行5年服务期。\n（四）正式聘用者享受学院相应人员的工资及福利待遇, 具有博士学位者另外享受同类博士人员待遇。\n（五）工作日期间，学院安排南昌至共青的通勤车供教职工上下班乘坐。\n公告在：江西财经大学现代经济管理学院 官方-首页-通知公告
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