 |
|
发布时间：2025-06-18 10:36:25
| 硕士上岸高校行政岗（保姆级经验分享） ✅高校招聘主要分两种方式：
1、单独招聘：由高校自主组织，形式多样，包括合同制、校聘、人事代理等，只有明确标注“事业编制”的才有编制，其他都是合同工
2、事业单位统考：由各省统一组织，一般在每年三四月份考试，招聘人数多，岗位机会也多，基本都有编制
.
✅信息渠道：
网站：硕博招聘网、高校教师人才网、中国高校教师招聘网、各个学校G网等
公主号：高校人才网、高校招聘信息网等
APP：公考雷达
.
✅晋升路线（以普通高校为例）：
机关行政：干事→副科→正科→副处→正处→副厅（校领导）→正厅（校领导）
学院行政：教师→教研室副主任→教研室主任→副院长→院长→副校长→校长
.
✅行政岗优缺点：
优点
1、考核压力相对于专任教师小一些
2、机会较多，晋升较快
3、人脉面向全校，资源较广
.
缺点
1、需要坐班，忙闲不一（各部门之间有差别），寒暑假不全覆盖
2、对于个人专业技术能力提升有限，缺乏学术研究和发展的机会
3、日常事务繁忙，工作压力较大，工作任务繁杂
.
✅笔面试备考：
1、笔试主要是听课+做笔记+刷题，另外就是要及时查漏补缺，然后改善巩固。重点复习行政管理、法律法规等基础知识；多做模拟题，熟悉题型和答题技巧
2、行政岗笔试还可能会涉及公文写作，这就需要提前了解各种体裁的公文格式，建议直接上真题去练，另外多看一些专业公文去积累思路，还有就是一定要动笔写一写，确保心中有数，这样考试时万一遇到才不至于傻眼
3、面试主要是训练结构化答题思维，多积累一些高分思路问题就不大，另外建议日常积累一些面试金句，考试会很加分
4、建议总结高频考题，背一些万能答题模板，多模拟多复盘，最好再了解一下校史校情，可能会考到
.
✅特别提醒：
我当时因为主动搜集信息的能力比较差，也没有真正了解过高校招聘这块，总觉得进高校当老师是不可能的，毕竟现在形势那么卷，但后来才发现其实进高校没我想象中的那么难！
所以想进高校的宝子建议尽早着手准备，比如研二下学期就可以开始了解目标地区的招聘形势和考试内容了，然后多搜集一些经验开始备考，首考想求稳的话可以报班学，系统的课程能够帮助我们在短时间内打破信息差，建议差异化优势，从而大大降低试错成本！
#硕士#高校行政管理岗#高校招聘#备考#研顿#就业 |
上一篇：河北省邯郸市教师回引计划来啦！
上一篇：中山 I 事业编制 I 招3人
