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发布时间：2025-06-18 10:14:06
| 985人工智能博士offer选择第一弹 1，坡县某qs前20高校博后，每个月7k新币。优势：博士期间联培的导师，比较熟悉。劣势：老板非华裔，比较躺，没有国内学术圈的关系
2，辽A某中科院研究所，国家重点实验室，特助岗，9w生活补贴+税后25w，公积金4k8。考核要求三年内拿到青基or博士后基金（特别资助、博后面上等）可以留所（会签补充协议），两年后可评副高（副研究员）。优势：课题组老板和我博导关系较好。课题组没有横向，研究型工作，组里会帮忙打磨本子，主要申纵向，青年教师很少，评职称难度小于高校。劣势：副高才能带学生，没有躺平的机会。此外这个考核难度算大吗？
3，中部省会工科211讲师，税后50w安家费（学校+省里）+30w科研启动资金+20w购房补贴，收入7～8k，公积金2k+。考核很简单。优势：课题组老板是院长，在国内ai领域的核心圈层，实力强劲，课题组刚组建（除老板外1个副高2个讲师），可以带本科生和老板的硕士，而且想躺的话可以直接躺平。劣势：老板是挂职，后续不知能否一直和他保持关系，此外没时间帮看本子。并且这两年一起进去的青年教师很多（全学院20个左右），比较卷。
4，苏南某211讲师，0安家费+5w科研启动资金，税后到手20w，公积金6k，考核3+3+3，青基+副教授。优势：课题组老板在圈子里比较有知名度，城市+房价在江苏算非常友好的。劣势：这两年入职的青年教师比较多，且成果都很好，非常非常非常卷。
5，辽a省属航空航天高校准聘副高（副教授），20w安家费+12w科研启动资金，税后到手12w左右，公积金3k，3年内2个省部级项目/2个中科院1区转长聘，考核不过转讲师。优势：想躺的话直接躺平。劣势：平台太低，没后续发展。
6，本校卓青d类，安家费9w（市里发放），待遇没细了解，大致与副教授持平税前30w左右。考核要求3年5篇中科院1区+青基+博士后基金（博后面上等），通过考核后转长聘副教授。优势：985平台。劣势：老板马上退休，没有课题组支持考核蛮难过。
个人情况：单身，父母身体很好，没什么家庭方面的牵挂。如果不做海外博后，城市（物价，房价，熟悉程度）倾向：2>>4>3。工作强度：研究所>高校>海外postdoc。2、3、4老板都是优青及以上，都处于当打之年。总体个人倾向1=2=3>4>5>6。请懂行大佬指点
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