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发布时间：2025-06-15 23:16:28
| 985计算机硕进国企，人生看到了尽头（3） 某国有银行开发岗，之前看别的组下班时间开始开会，还在庆幸自己组不是这样，没想到现在已经连续几次18点多开始开会了，开两三个小时。
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本来一个月平均一次投产，现在变成一个月起码两次了，真变成大小休了。甚至有其他组连续几周都在投产。
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平时上班没空摸鱼，周末可能手机几小时就没电了，上班可以用一整天还剩30%电量。
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50%底薪50%绩效，高绩效和低绩效还是能差好几千的，级别越高差距越大，且强制后几名低绩效，连续拿几次低绩效有辞退风险，不过不是有重大错误的话，一般不会让一个人连续拿低绩效的。
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想躺平的话，可能干一辈子最多升两级（简单理解1级—>2级—>3级），摆烂到一定程度当然也可能一直是2级。组里有工作十几年升到3级的，年轻的3级都是卷人，工作强度都很大，厉害的月加班时长100+。在往上，普通人别想升到4级了，很难很难，100个人里面只能出几个，想竞争的都是我前面说的那种卷人。
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问题是现在已经有银行某位10%不续约的例子了，躺平也有风险。银行为了响应自主研发的号召，前几年大量招人，现在系统逐渐稳定，已经不需要那么多人，一方面现在招聘的科技岗越来越少（从几年前的几百到现在的几十甚至个位数），一方面不续约会成为未来的大趋势。
#职场生活有感 #国企央企 #生活和工作 #我找不到人生方向 |
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