 |
|
发布时间：2025-06-15 15:02:38
| 人力资源三支柱是啥？ 最近一个合作很久客户让我给他们招聘一名薪酬绩效专家，我猎头从业7年，一直专注在互联网、AIGC行业技术岗位招聘，从2023年也开始为KA客户找产品、运营的人选，虽然考过人力资源相关的证书，但还是第一次接触HR岗位的招聘，浅学回顾一下。\n一、人力资源六大模块：人力资源规划、招聘、培训、薪酬与福利、绩效、员工关系。\n二、HR三支柱：COE-专家中心、HRBP-人力资源业务伙伴、SSC-共享服务中心。\n1、COE-专家中心：为业务单元提供人力资源方面的专业咨询，人力资源规划，人事测评，培训需求调查及培训方案设计，绩效管理制度设计，薪酬设计调查等。\n2、HRBP-人力资源业务伙伴：HR与各业务经理沟通的桥梁，集成COE的设计形成业务导向的解决方案，HR流程执行，员工队伍关系管理。\n3、SSC-共享服务中心：基础性行政工作，员工关系，薪酬福利核算与发放，社保管理，人事档案管理，劳动合同，新员工培训。\nHRBP和COE提升HR效能，BP贴近业务配备HR资源，COE建立HR专业能力，技术支持；SSC提升HR效率，让HR从操作性事务中释放出来。\n#人力资源开发 #HR三支柱模型 #人力资源六大模块 #薪酬绩效岗 |
上一篇：招聘｜分享人才引进公众号
上一篇：6.11昨天新开的春招！！~
