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发布时间：2025-06-10 16:22:52
| 公卫求职｜大环境不容乐观 本人公卫硕士，有深圳公立医院社康2年+预防保健科3年工作经验，辞职后不断调整，也有在网上投一些简历，想跟大家分享一下近期找工作的一些心得体会。\n[一R]东莞市第六人民医院：岗位是预防保健科，这家医院人事科长在丁香园上看到了我的简历，主动联系了我，加了微信，让我完善简历后发给他，并于当晚问了我下周方便面试的时间，结果下一周却跟我说不招人，明明当时电话联系时说了缺人，不知道是有另外的人选还是真的不招人。\n[二R]中山大学附属第八医院：岗位是社管中心，要求硕士中级5年工作经验，3个人面试，出面试结果后，跟另一个落选的女生聊了聊，才发现这个岗位是给进了的那个女生设岗的，我们两个成了陪跑，心理测评笔试面试纯纯浪费时间和精力。\n[三R]三乡人民医院：5.27出的招聘公告，6.5号能报的质控科办事员的岗位已经招满了，除去端午3天假期，中间就5天的时间，不得不让人怀疑要么内部消化了，要么就是内定了。\n[四R]南山区医疗集团：南山区体系在深圳出了名的待遇好，所以大家都挤破头想进去，不过没想到的是，我硕士5年多经验竟然初筛都没通过，估计学历不重要，有丰富的社康经验更重要。\n总而言之，医院招聘是越来越黑幕及高要求了，没关系没相关经验基本进不了，大家如果已经占好了坑，就别出来了，出来后就很难进去了，暂时对医院告一段落了。\n#公共卫生 #毕业就业方向 #就业 #毕业生就业 #就业大环境 |
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