湖南要求不得询问女性求职者婚育情况

发布时间：2025-06-03 21:23:12

湖南要求不得询问女性求职者婚育情况

湖南省总工会发布劳动法律监督提示函，提醒用人单位维护女职工合法权益和特殊权益。提示函提醒，全省用人单位在招录（聘）过程中除个人信息外，不得进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况；不得将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录（聘）用条件。合同履行过程中，要实行男女同工同酬，女职工孕期、哺乳期不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 #职场性别平等 #男女平等的时代 #希望世界男女平等 #女性在职场 #职场

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