江西省气象系统招录10人，本科起！
- 2025-06-01 15:16:34
江西省气象系统招录10人，本科起！
#考公考编信息差 #江西事业单位 #江西南昌 #南昌找工作 #南昌事业单位 #气象学 #气象类专业 #气象局 #南昌市事业单位 #硕士找工作 报考时间：即日起至2025年6月9日17：00时。\n注意：除2025届普通高校毕业生外，根据《江西省教育厅 江西省人力资源和社会保障厅关于做好2025届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》（赣教高字〔2024〕57号）规定，普通高校毕业生在其毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实机关事业单位以及三支一扶、特岗教师等工作岗位的也可报考。\n \n除2025届普通高校毕业生外，报考人员应在报名截止日前取得国家承认并符合招聘岗位要求的学历学位证书。\n2025届普通高校毕业生须于2025年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书（应届博士毕业生可放宽至2025年12月31日,特殊学制的按教育部门相关规定执行），未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。\n \n考核\n（一）A01岗位\n1.考核方式：采取结构化面试方式进行，计分方式采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=面试成绩。结构化面试主要考核考生综合分析、组织协调、人际沟通、语言表达等综合素质。\n2.结构化面试成绩合格线为70分，未达到合格线者不予聘用。\n3.面试结束后，如有岗位空缺，将在报考人员中进行补充调剂。参加调剂的考生须符合以下条件：（1）未进入拟聘人员名单；（2）符合拟调剂岗位的招聘条件；（3）结构化面试成绩达到合格线。按考生成绩从高分到低分确定各岗位调剂入闱人员。\n4.面试考试时间、地点及成绩将在江西省气象局网站公布，接受社会监督。规定时间未到场者视为自动放弃。\n \n（二）A02-A10岗位\n1.考核方式：采取笔试与结构化面试相结合的方式进行，笔试和结构化面试分别占总成绩的50%，计分方式均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。笔试主要考核考生的综合基础知识和气象相关法律法规知识。结构化面试主要考核考生综合分析、组织协调、人际沟通、语言表达等综合素质。\n公告在：江西省人力资源和社会保障厅 官方-首页（移动版入口）通知公告-事业单位公开招聘
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