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发布时间：2025-05-30 13:56:21
| 能在小红书招聘的都不是什么好工作? “在小红书刷到招聘帖，我直接笑了”\n最近刷小红书，又看到一堆公司在那招人，标题一个比一个离谱：\n❶“00后创业团队！拒绝内卷！月入5W不是梦！”\n❷“公司全是年轻人，上班像在度假！”\n❸“弹性工作制，不打卡，老板超nice！”\n我：？？？\n上次我就是信了这种鬼话，跑去面试一家“氛围超好”的创业公司。HR在私信里热情得像微商：“姐妹！我们团队超缺你这种人才！快来聊聊！” 结果一进门，办公室小得跟奶茶店后厨似的，工位挤得连放杯水的地儿都没有。\n入职后才发现：\n❶“弹性工作” = 下班时间弹性，凌晨两点还在改方案。\n❷“扁平化管理” = 老板在群里直接@你开骂，连个缓冲的HR都没有。\n❸“团队分红” = 底薪2千，剩下的钱全靠画饼，分红表比高数题还难算。\n最搞笑的是，公司还要求员工每天在小红书发“职场日常”，文案必须正能量，配图必须ins风——合着招人不是为了干活，是为了给公司当免费宣传工具？\n现在看到小红书上的招聘帖，我直接PTSD。真正靠谱的公司，谁TM靠滤镜和emoji招人啊？JD写得清清楚楚，五险一金、年假几天、加班有没有调休，明明白白列出来，不比“公司氛围超好”实在？\n所以别怪年轻人挑剔，先问问这些公司：当你们把招聘搞得像网红探店，到底在掩饰什么？\n#搞笑 #找到适合自己的工作 #找工作别走弯 #我的找工作日记 #不用为了找不到工作而焦虑 #我的工作就是找工作 #就业大环境 |
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