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发布时间：2025-05-29 16:32:40
| 深圳职业技术大学2025年5月辅导员招聘 招聘程序\n（一）报名\n1.网上报名。应聘者注册并登录以下网址报名\n2.报名时间：2025年5月27日17:00至2025年6月10日中午12:00。\n3.在线填写报名表时，须同时上传以下材料附件\n（二）资格审查\n根据公开招聘条件和报名材料，对报考人员进行资格初审。对资格审核合格的报考人员，通知参加笔试。\n（三）考核方式\n考核方式将按照“笔试+综合素质考察+专业能力面试”进行。\n1.笔试。笔试分为高等教育基础知识和行政职业能力测验两科。笔试全部采用闭卷考试的方式。每科目答题时间均为90分钟，试卷满分100分。笔试综合成绩按两科各占50%比例汇算。\n2.综合素质考察。笔试成绩排名在拟聘人数6倍内人员入围综合素质考察。综合素质考察采用线上面试形式进行，满分100分。\n3.专业能力面试。笔试+综合素质考察成绩排名（按笔试40%+综合素质考察20%进行汇算）在拟聘人数3倍内人员入围面试。面试采用线下结构化问答形式，主要考核应聘人员业务能力素质，满分100分。\n最终综合成绩计算方法：笔试40%+综合素质考察20%+专业能力面试40%。\n用人方式和薪酬待遇\n（一）用人方式。本次招聘的教师全部为深圳市事业单位员额制人员，按聘任制方式进行聘用管理。\n（二）薪酬待遇。学校提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪酬以学校相关规定为准，按照学校同类人员标准执行，学校具有完备的薪酬年度晋升机制。\n其他事项\n（一）招聘相关年龄、资格、工作经历等时间的计算，均截至2025年5月27日。\n（二）本次招聘资格审查工作贯穿招聘全过程，如有查出任何不符合资格的情形，取消参加后续招聘环节和录用的资格。学校将在考核、考察、报到入职、试用期等期间安排对应聘人员资格进行复核，如发现提供虚假、无效材料或有其他不符合招聘要求情况的，取消招聘资格，已经录用的，取消录用，与其解除合同。\n（三）应聘人员报名提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；提供的邮箱应保持畅通；\n（四）本次招聘的教师原则上应在录取结果公示结束后1个月内到岗，不能按时到岗的须经学校人事部门批准，否则取消录用资格。原则上，2025届应届毕业生应在录取结果公示结束后1个月内与学校签署就业协议\n#招聘 #高校教师 #高校 #深圳宝安花市招募令 #深圳职业技术大学 #辅导员 #高校辅导员 #找工作 #应届生 |
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