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发布时间：2025-05-29 10:18:36
| 硕士进高校（安徽）5.28出大量招聘公告 ? 本科
合肥工业大学（带编）辅导员招聘5人
蚌埠医科大学（带编）辅导员招聘8人、教师10人
安徽建筑大学（带编）辅导员招聘13名
芜湖学院——专任教师20人
安徽水利水电学院（无笔试）专技、教师40人
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? 大专
安徽汽车职业技术学院 辅导员招聘2人、教师10人
安徽汽车职业技术学院 辅导员招聘4人、教师12人
淮南联合大学 事业编，辅导员招聘13人
安徽扬子职业技术学院 教师岗65名
蚌埠城市轨道交通职业学院 辅导员12人，行Z岗10人，教师120人
安徽现代信息工程职业学院 招聘教师 60 人
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? 岗位选择：公办带编＞专科带编＞市属院校＞市属专科＞民办专科/本科
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高校岗位性质分类
人事代理：对人定编三五年后可学校间流转，与事业编同工同酬。
员额制：对岗位定编制，教育局备案，人走岗没，与事业编同工同酬。
直签：跟学校直接签订劳动合同，属于正式员工，不享受绩效奖金、晋升等。
第三方派遣：跟学校的第三方公司签订劳动合同，属于派遣性质，不属于用人单位的员工。
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⌛岗位分析
✓ 辅导员岗位：主要从事学生工作，对学生进行思想教育具有教师和干部双重身份。
✓ 教辅岗：从事教学辅助工作，主要有排班排课从事教学辅助工作各二级学院负责教务相关和科研管理工作。
✓ 行Z岗:负责非教学的具体的事物包括教务处、学生处、财务处、保卫处、组织部等。
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▶ 备考方向
✔ 辅导员岗位重点是辅导员知识，文件常考的是43号令、16号令，因为2号令的内容和43号有大部分一样，所以一般都是按43号令的要求走，主观和客观陶㉆書的文件解析里面都有涉及，按照讲义上的客观知识点背完选择能秒杀。
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✔ 教综这部分内容很多，主要还是以心理学和教育学的概念原则为主，主观题涉及到教综部分比较多，考前可以把重要章节背记一下，做到能结合案例分析输出就好。
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✔ 大作文部分可以先学公文种类，有报告、请示 、意见 、通知 、工作总结，格式不出错+逻辑通顺的情况下不会被乱扣分。
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✔ 时Z除了近期的大事，多准备教育热点，高校大事件都要准备一下，这部分填空课简单都比较喜欢出题，还会结合论述来考做论点。#辅导员考试 #25辅导员 #高校辅导员 #高校招聘 #大学辅导员 #安徽高校招聘 |
