有编制，人才引进本科起！襄阳市襄城区！
- 2025-11-11 11:52:40
有编制，人才引进本科起！襄阳市襄城区！
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襄阳市襄城区2025年引进“卧龙人才”公告【91名】
其中：教师岗29名，医疗岗18名，国企5名，其他39名。
1..报名时间。报名时间为2025年5月29日8:30至2025年6月6日18：00。
2.报名方式。本次引进采取线上报名方式，报考人员进入线上报名平台注册后登录进行网上报名。
3.考试形式：①A类岗位，博士研究生免笔试，采取“面谈+面试”方式。面试采取结构化面试，面试成绩即为考生总成绩。硕士研究生采取“笔试+面试”方式。笔试内容参照事业单位考试A类，科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，成绩各占50%。②B类岗位，B01-B12岗位采取面试方式，实行百分制，面试成绩即为考生总成绩，面试未达到80分的，不能进入考察、体检阶段。面试采取说课、讲课方式进行，主要测试考生专业水平、教学能力、教研能力、组织协调能力和语言文字表达能力等。B13-B21岗位采取“笔试+面试”方式，笔试内容参照事业单位考试D类，科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，成绩各占50%，面试按专业类别分岗位组织，形式同B01-B12岗位，面试成绩当场公布。③C类岗位，C01-C04岗位采取面试方式，面试为结构化面试，面试成绩即为考生总成绩。C05-C07岗位采取“笔试+面试”方式，笔试内容参照事业单位考试E类，科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，成绩各占50%。面试按专业类别分岗位组织，形式同C01-C04岗位，面试成绩当场公布。④D类岗位，采取“面谈+面试”方式。，面试为结构化面试，实行百分制，面试成绩即为考生总成绩，侧重考查考生综合素质。⑤E类岗位，采取面试方式，面试为结构化面试，实行百分制，面试成绩即为考生总成绩。报考岗位需要笔试的（即A02-A07、B13-B21、C05-C07岗位），笔试时间初步定于2025年6月14日上午8:30-12:00举行；报考岗位需要面谈的（A01、D类岗位）。
4.聘用：①A、B、C类岗位引进人才，由人社部门下发聘用文件，由用人单位与聘用人员签订事业单位聘用合同，纳入事业编制管理。②D类岗位引进人才与用人企业签订劳动合同，襄城区与用人企业签订“政聘企用”人才共育协议，聘期结束后经考核确定为合格及以上等次，可选择进入事业单位工作，并由襄城区委研究落实事业编制；也可选择进入企业全职工作。③E类岗位引进人才与用人企业签订劳动合同。
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