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发布时间：2025-05-23 05:00:19
| 2025海外优青第七期（中） ?南方医科大学\n✨国家、省、学校提供相应配套资助。\n \n?广州中医药大学\n✨项目入选者可受聘为学校杏林杰出学者（事业编制、教授/研究员），直接认定博士生导师，定向支持博士生、硕士生招生指标\n \n?长安大学\n✨按照相应岗位提供充足的科研支持经费；提供科研工作用房及所需实验条件；协助组建团队；在研究生招生方面予以优先支持\n \n?集美大学水产学院\n✨国家资助，资助期限3年；根据《福建省高层次人才认定和支持办法》，认定为福建省高层次人才项目的，可享受相关政策支持，包括享受安家补助\n \n?山东农业大学\n✨聘任为教授，博士生导师；提供研究生专项指标，配置独立的办公室、实验室及相应配套资源；配备工作助手，可以加入重点专家团队，也可以自行组建学术团队\n \n?东北林业大学\n✨直接聘为教授岗位，教师事业编制；授予博士生导师资格，保证博士研究生招生指标；除享受国家提供相关项目奖金外，学校提供丰厚的年薪\n \n?温州医科大学\n✨基础年薪丰厚（含五险一金），即保底收入，在校期间科研奖励按照学校政策另发；提供科研启动和科研条件建设经费；提供购房补贴、安家费及各级补助\n \n?辽宁工程技术大学\n✨聘为教授、博士研究生导师，事业编制；聘期内提供丰厚年薪并提供免费住房面积（服务期满产权归个人所有）；提供科研启动经费，按需要提供工作条件\n \n?大连理工大学信息与通信工程学院\n✨聘为四级教授岗位，给予博士生导师资格，聘期内给予个人及团队极具竞争力的经费支持；丰厚的个人薪酬、安家待遇与科研启动经费\n \n?中国科学院新疆生态与地理研究所\n✨直接纳入事业编制，海外优青聘至研究员（正高级）岗位，其他海外引才聘至副研究员（副高级）及以上岗位；提供行业内有足够竞争力的协议薪酬\n \n?华北电力大学\n✨实行年薪制。配套科研办公用房、科研经费、生活补贴等支持条件，支持组建相应学术团队。对于符合条件人员，可协助解决配偶工作和子女入学等问题。\n \n?浙江工业大学生物工程学院\n✨事业编制；教授（正高职称）；首聘期考核通过，可直接衔接进入“健行特聘教授”岗位；首聘期5年(国家资助期3年+学校2年)，提供稳定且有竞争力的薪酬待遇\n?以上内容出自理聘\n#博士求职 #海外优青 #博士 #海外人才 #回国就业#博士毕业 #博士人才引进#博士就业#博士招聘#博士找工作 |
