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发布时间：2025-05-21 01:05:41
| 烂公司都有这些特征 BOSS直骗公司千千万，传销占一半\n教刚出社会的大学生如何避雷公司，BOSS直聘篇\n1️⃣头像默认黑白的公司，不去，多半皮包公司或者创业小公司或者夫妻公司\n2️⃣标题上出现接受小白，早九晚六，双休，五险一金，招两个老实孩子，面试就过，月入XXX元，气氛好，无经验，包吃住，多少点上班，都是00后......等等不严谨字样，更不能去，不是电销就是诈骗，刷业绩KPI，要么就是贷款上班。\n3️⃣询问HR时，对方立马发过来一大群文字写上薪资待遇工作时间等，紧接着就是让你去面试，这种就要注意了，大概率是刷KPI，或者电销客服，贷款，银行等，不去。\n4️⃣主动找你的公司，百分之80全是电销，要注意分别，百分之20是客服跟其他杂七杂八的，这些主动招人的，百分之95都是流动性非常高的岗位，不建议大学生去，除非山穷水尽。\n5️⃣标题右上角但凡有红色字体，例如，急聘，直招等字样，更要加倍小心。\n6️⃣薪资方面，碰到要求面谈底薪的岗位，注意分别，如电销销售，客服，贷款，学历教育等字眼类似是个人都能干的工作，不去!其他的类似设计，剪辑，拍摄等需要一些技能类方面的，可以面谈。一句话，无价值的工作底薪面谈纯刷业绩，有价值类的工作底薪可以面谈。\n7️⃣公司连办公图片都没有的，更不能去，注册资本低于100万的，类似10万的更不能去～\n8️⃣最后一点，多学学技能，大学生不要把这么好的时间荒废进销售里面，销售什么时候都能做，技能不是什么时候都有机会学。\n9️⃣公司图片晒一些聚餐零食团建的谨慎去，这种公司可能特别重视企业文化，经常强制搞一些团建，开会pua员工\n \n#面试求职 #求职辅导 #当代职场环境 #年轻人工作态度 #面试技巧 #把公司当家 #小公司运营 #拒绝职场压榨 #职场被打压 #工作吐槽 #面试日常 #员工 #职场精神状态 |
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