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发布时间：2025-05-20 11:30:23
| 惊！曾经超稳的“最大铁饭碗”开始收缩了 快来吃个大瓜?！一直被视作超稳定的“最大铁饭碗”——教师编制，居然开始收缩了！\n \n据《中国机构编制》杂志报道，湖北鄂州市提前锁定中小学教师编制总量，还根据生源走势，核减500名小学编制补充到初中。江西万年县宣布2025年暂停英语教师招聘，南昌进贤县也表示不招教师，甚至部分地区开始探索教师退出机制！\n \n为啥教师铁饭碗突然不香了❓\n \n✅ 生源大滑坡：过去10多年，小学减少8万多所，小学招生人数也在缩减。未来随着出生人口下降，小学、初中、高中甚至高校生源都会陆续减少。出生人口从最高1880多万降到最低902万，直接导致中小学生源缩水。\n✅ 教师数量却在增：2013 - 2023年，中小学专任教师从906万增加到1074万，师生比失衡越来越严重，三四线城市更明显，大量劳动力和生源流向大城市。\n \n未来十年，可能会有200万教师过剩！北京师范大学研究团队预测，到2035年，全国小学教师可能过剩150万，初中教师过剩37万。像江西万年县，出生人口减少70%，小学生人数下降，师生比远超国家标准。\n \n那铁饭碗收缩，该咋办❓\n \n? 选调分流：把教师编制流转到其他事业单位，江西抚州南城县就从教师中选调55人到县属事业单位，好多老师报名。不少省份也在推进“县管校聘”“交流轮岗” 。\n? 开源扩招：幼儿园招生年龄提前到2岁，推行免费学前教育，扩大生源。要是义务教育延长到12年，说不定还能提高生育率呢！\n? 小班制教学：虽然美好，但财政压力大，中小城市可能难实现。\n \n编制收缩是大趋势，没有永远的铁饭碗！千万别只图安稳，一定要保留离开体制的能力！赶紧提升自己，多学技能，才能应对各种变化?！\n \n#教师编制 #铁饭碗 #就业 #就业方向 |
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