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发布时间：2025-05-20 03:15:38
| 招100名！村务工作者！按427事业成绩录取！ 漳浦县公开选聘村务工作者100人，拟从参加2024年4月漳州市事业单位公开考试综合基础知识卷面分数（不含加分）达到55分以上但未被录用的人员中选聘，优先解决村级干部队伍建设较为薄弱、位置较为偏远或工作任务较重的行政村。\n一、报名时间：2024年6月27日-7月5日（工作日8:00-12:00，15:00-18:00）。\n二、报名地点：在县城区设立总报名点，负责接收全县各乡镇岗位的报名；在各乡镇设立分报名点，只负责接收本乡镇岗位的报名\n三、综合比选\n1.根据计划选聘人数1:1比例，在资格审查合格的人员中，以2024年4月漳州市事业单位公开考试综合基础知识卷面分数（不含加分）从高分到低分选定入围体检人员名单，满额为止。入围人员届时以短信或电话通知。\n2.若出现岗位报名人数不足计划选聘人数时，缺额部分可从服从调剂，且报名本县内其他乡镇岗位（不含古雷港区4个乡镇）成绩达到要求但未入围体检的人选中再次比选，再次比选由县委组织部在全县范围内进行统筹，经当事人确认同意后正式入围体检。调剂比选入围的人员不再作为原岗位递补候选。\n3.体检前，因报名者放弃或被取消资格，由此造成职位空缺的，可从报名该乡镇岗位且成绩达到要求的报名人员中，按照综合基础知识卷面分数（不含加分）从高分到低分依次递补，满额为止。\n四、待遇保障与考核管理\n薪酬待遇。村务工作者聘用期间薪酬待遇主要由基础报酬、岗级补贴、绩效奖励和社会保障等组成，个人按规定缴纳一定比例的社会保险金。首聘3年后如有续聘，所享受各项政策待遇不变，岗位级别可延续。\n考核管理。实行年度考核和聘用期满考核制度，考核结果作为村务工作者岗位等级晋升、绩效奖励、奖励惩戒、续聘解聘的重要依据。\n#漳州村务 #村务工作者 #漳州招聘 #漳州事业单位 |
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