 |
|
发布时间：2025-05-15 13:28:46
| 央国企用工合同有五种，速来对号入座！ 签合同可不简单，选对了，职业生涯一路开挂；选错了，可能步步受限。\n?劳务派遣合同：这就像是一场“借道超车”，人在央企干活，但合同是和第三方劳务公司签的。待遇一般般，想在岗位上调来调去就别想了。不过呢，好在还算稳定，算是有个保底。\n??返聘合同：这可是大佬们的“第二春”！那些行业里的资深专家，退休了也能被央国企请回来继续发光发热，给年轻人传授经验。薪资不错，靠的就是多年积累的本事吃饭。\n?三产公司合同：进了央企的三产公司，签的是正式劳动合同，工作稳稳当当。但晋升空间比较小，基本就在公司内部或者省内活动。想去总部或者事业单位？比较难哦~\n?三方协议：应届生宝子们注意啦！这可是进入央国企的“入场券”，在没拿到毕业证学位证时，先签三方协议。虽然法律效力有限，但能搞定档案接收，为职业生涯开个好头。\n?正式劳动合同（全民岗）：这可是“梦中情岗”！通过校招或正式招考进央企，直接签长期合同，档案进 ERP 系统。晋升机会多多，从基层到总部，甚至跨界到事业单位和公务员系统都有可能，人生巅峰就在前方！\n宝子们，不管签哪种合同，都要先了解清楚，找到适合自己的发展方向。你们还想知道关于央国企合同的哪些细节呢？评论区留言告诉我吧?#国企央企 #就业 #国企 #岗位 #企事业单位 #国企招聘 #拓宽就业选择 #五险一金 #就业前景广阔 #应届生求职 |
上一篇：孟村县聘教师69人
