苏州健雄职业技术学院招聘，我酸了～
✅学校此次共招聘辅导员9名、教师岗12名及专技岗4名，事业编制，时间截止到5.16。具体说一下辅导员招聘要求，有专业限制（具体可参看岗位表），要求应届硕士及以上学位，F01限男性；F02限女性；F03不限性别，每个岗位各招3人。\n \n✅地理位置上，该校位于苏州太仓市，地理位置较为偏僻，地铁站也远，商场也就一个万达可以去，但是离上海近。交通不是很方便，学校附近也没有什么好玩的，都是树木马路，学校里环境也较为老旧。家就在附近的还是很值得报考的，拿个编制图个稳定~待遇方面，博士前5年副教授待遇，讲师到手7k，公积金3k左右，硕士辅导员待遇参考苏州地区事业编，月收入4—6K左右，一年差不多9个W。\n \n✅考试形式相当正规，非常人性化和严谨。往年辅导员笔试时间为1个半小时，20道单选+ 5道多选+2道简答 +1道论述；面试是15分钟结构化。往年岗位竞争比可达1:100，今年竞争压力预测较往年增大，但相比苏南顶尖院校仍有一定机会，想要报考的宝子做好心理准备。\n-\n📌笔试真题速递：\n一、单选题（20题，每题2分）——辅导员知识、公基、时事、行测\n二、判断题（10题，每题1分）——辅导员知识、时事\n三、简答题（10题，每题2分）\n1.新质生产力的内涵和特征\n2.简述辅导员如何利用网络开展思正教育\n四、论述题（30分）\n结合高校思想正治工作质量提升，论述大学生社会实践的作用。\n \n2024年面试真题\n1.基层就业+谈一谈对锺要讲话的理解\n2.案例分析——处理学生问题\n3.组织活动——优秀学生表彰\n-\n🌸经验分享：\n🌻1. 辅导员知识主要在于掌握核心文件内容，可以使用程m曼的框架法对正策文件进行结构化梳理（如43号令分为“职责、配备、发展”三部分）。顺便合理搭配口诀法，如“十大育人体系”可记为“课程心理实践行，网络管理服务情，资助组织文化融”。\n \n🌻2.公基包含板块众多，建议按照“正-经-管-公-哲-时-法”的顺序听课做题，先花1周左右时间大概摸清楚薄弱丢分板块，之后再做针对性专项训练。想要提分锺在刷题积累，尤其是要将常错题型反复刷透，同时要刻意提升做题速度。\n \n#辅导员 #教师岗 #专技岗 #招聘#苏州健雄职业技术学院 #小道消息 #事业单位招聘 #高校教师
