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发布时间：2025-05-09 01:59:02
| 全体起立，竞聘上岗 坐标央企核心子公司，近期央企集团开了会，要求5月底前开展全体起立、竞聘上岗。
集团总经理要求，重新定编定岗，拉开工资差距，每年淘汰不低于5%员工。特别强调，这是多年没有过的人事改革，考验的是各子公司一把手和班子的决心，如果能做到公平公正公开，那推进起来就简单，对公司整体就有好处；如果做不到，还是关照爱搞关系的员工、忽视干实事的员工，那就一定有不满、有举报。
我们公司总经理看着集团领导的讲话，边听边呵呵笑 |
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