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发布时间：2025-05-07 05:33:20
| 我就是天生做专员的命 即将奔三 没有比此时的自己更想成为「专员」
什么是专员？就是工作中的执行岗
上面会有主管、经理甚至总监
（除了助理，所有的职级都比专员高
为什么想成为专员？
谁刚踏出社会不是满腹理想的！
助理——专员——主管——经理——职业经理人
大概是以上路径
但实际是当你走到经理岗位你就会发现
要职业技能，技能没有
要业务能力，能力没有
更多的是向上/跨部门/客户/团队等等的管理工作
看中的是你的解决问题能力并不在于你的垂直技能
这样的好处当然是职业路径清晰且收入相较稳定
那坏处也很明显：离开平台你什么也不是
甚至想「有一天不打工了，自己还能干啥」
其实你「啥也不会干」，只会写PPT
如果经济稳定，确实也是一条好路子
但如果经济不稳定，潮水褪去，发现『你正在裸泳』
所以我想成为专员
拥有更多的时间和精力去处理一些『具体的事项』
在专业领域变得更强
打个比方（不一定恰当，就当作理解的?）：
我是一名【剪辑】，那我只需要提升我的剪辑逻辑，工具使用还有提升效率。
如果我是一名【剪辑组组长】，那我大概率不需要亲自去使用工具去剪辑了。
需要的是审核每个【剪辑】剪出来的片子。
与上级领导汇报结论。
和平行部门：编导/拍摄等等团队扯皮。
那到了35岁，管理人员饱和的时候，谁还需要那么多管理层呢？但如果我是专员，我在技能上逐渐突破，是不是以后也可以去做tvc、自媒体？
当然以上也只是我的个人观点。不一定对，也不一定适用所有人。
我暂且一写✍️，你暂且一看。
有帮助的地方可以思考，没有的话也别喷。
#当牛做马又一天 #能活一天是一天
#这就是打工人的生活 #工作 #职场 |
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