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发布时间：2025-04-28 22:26:25
| 硕士可报｜湛江科技学院2025年招聘优秀人才 二、专任教师岗位\n（一）高层次人才：博士、副教授、教授\n1.基本条件（1）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；（2）热爱教育事业，品行端正，具备良好的职业素养；（3）具有完成对应本科专业教学、科研工作任务的学历资历、专业技能；（4）具有健康的体魄和健全的心理素质；（5）能全职在校、在岗工作四年及其以上。（6）教授年龄原则上不超过55岁、副教授年龄原则上不超过50岁、博士年龄原则上不超过45岁。\n2.招聘需求（见图）\n \n（三）优秀硕士\n1.招聘条件和需求（见图）\n2.薪酬待遇（1）12-20万元/年；（2）足额高比例缴纳社会保险费和住房公积金，增强教职工“老有所依、老有所养”保障；（3）享有寒暑假培训补贴；享有年终考核奖金；（4）学校具有独立职称评审权限，暂无“非升即走”要求，暂无高级职称晋升名额限制；（5）学校实施职称职级优才计划与优秀团队建设，成功申请赓即享受相应的资助津贴；（6）其他福利待遇：补充医疗险、带薪寒暑假、教师公寓（拎包入住）、节日礼品、工作日餐补、上下班通勤车、子女教育优惠政策、健康体检等。\n \n三、专职辅导员岗位\n1.招聘人数：38人\n2.招聘条件（1）有硕士学位或硕士学位授予权高校的优秀本科毕业生；（2）中共党员，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，有较强的政治敏感性和政治辨别力，有较强的大学生思想政治教育及学生管理能力；（3）有健康的体魄和健全的心理素质，年龄30周岁左右，应届毕业生不受年龄限制；（4）心理学、教育学、思想政治教育等专业毕业生优先；有学生管理工作经历、学生干部工作经历者优先；师范类应届毕业生、应届优秀毕业生优先。3.薪酬待遇（1）11-12万元/年；（2）足额高比例缴纳社会保险费和住房公积金，增强教职工“老有所依、老有所养”保障；（3）享有寒暑假培训补贴；享有年终考核奖金；（4）学校具有独立职称评审权限，暂无“非升即走”要求，暂无高级职称晋升名额限制；（5）学校实施职称职级优才计划与优秀团队建设，成功申请赓即享受相应的资助津贴；（6）其他福利待遇：补充医疗险、带薪寒暑假、教师公寓（拎包入住）、节日礼品、工作日餐补、上下班通勤车、子女教育优惠政策、健康体检等。\n \n四、招聘办法和步骤（一）报名时间1.专任教师岗：即日起至2025年12月31日，先报名者优先安排面试，招满即止；2.专职辅导员岗：即日起至招满即止。 |
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