 |
|
发布时间：2025-04-25 15:29:18
| 留子回国两周诡异混进外企 实也没想到能这么丝滑混进去 ? ?进都进来了，就让我蹭蹭写个经验帖吧~嘿嘿嘿嘿嘿桀桀桀桀桀 ?\n-\n艏先！是求职渠道\n1.Glassdoor, Indeed, Zip Recruiter\n2.大厂的话直接去HP,Microsoft, IBM, Google直接搜ip在国内的\n3.心仪外企g网上搜索「公司+招聘」带绿标就是，选择「加入我们」就可投递\n4.有效程度：领 英>猎 聘>boss>51 job>智 联等\n5.其他渠道：外企实翕、NiceShark、时尚品牌offer、500强实翕\n6.找能帮忙内推的人：领英（需要实力）+脉脉+小红薯等\n-\n接着，简历好好包装！\n1.千万别强调自己刚回国不了解国内市场，外企蕞怕文化断层的水货\n2.根据毕业时间和海外经历设计2-3个跨国项目，可以把课堂作业包装成商业案例\n2.毕业2年内海归，重点包装在校经历：课程小组作业=跨国课题研究（教授当项目负责人）\n4.代.购/二手交易=跨境选品及供应链实践（别说赚差价！说搭建了0-1商业模式)\n6.案例：帮教授整理数据→参与《XX跨国企业亚太市场调研》数据建模板块，LinkedIn找到同校学长在职的公司，直接写“曾为XX外企提供数据支持”\n7.证书或者办公室技能、校园经历都可写上去\n8.外企偏好简洁的简历，干净整洁的排版和内容，会更引起注意 .\n-\n然后，选合适外企\n1.尽量选制造业外企，在华业务稳定；选非技术岗，转行难度更低\n2.经验少建议找人数多的大型外企，学習专业知识比较容易\n3.你是哪里人，找当地外企更容易进，面试时强调自己的稳定性\n4.条件优先考虑：欧系外企→所在城市→相关经验→行业→英语\n5.欧企＞美企＞日韩＞港企＞台企，北欧外企尤佳\n6.日韩企业会比较卷，制造业＞快消、互联网\n7.口语水平是咱留子的门面，一定要把口语练好\n-\n蕞后，三个上岸很诡异但确实有用的窍门！！！\n·面试别光讲STAR故事，蕞后一定要加“这个经历让我学会...”外企面试官就爱听你反思，显得有成长思维\n·文科生优先投制造业外企，宝马、巴斯夫的非技术岗（市场、HR、供应链）对专业卡得不S，英语好就能冲，比互联网香\n·明确区分求职地区偏好，欧美/亚太/大中华区岗位的JD侧重点不同，简历要准备3个版本针对性调整\n#面试#留学生求职 #找工作外企 |
上一篇：无地区公司名称的好处是什么？
