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发布时间：2025-04-23 12:00:14
| 24岁水硕留子一回国就躺进外企，爸妈很开心 写在前面，我是QS 50一年英硕\n春招两个月终于接到了一家坐标广东的外企offer，月入2w+ ，995不加班幸福感爆棚\n说实话，只有真正在外企工作过才知道有多香\n超级注重wlb ，15-20天年假、双休节假日不补班\nHR原话：“下班后消息已读不回是基本人权”\n还有整整6个月的产假，哺乳期可申请永久远程\n把人当人而不是牛马，身边有很多工作了10年以上的前辈\n-\n虽然有运气的成分在，但是实力咱也是有一点的。\n给大家分享我的一些求职经验~希望能对大家有所帮助\n-\n1⃣去哪里投外企？\n(1)企业公主郝org网，都有career板块直接投\n(2)当地线下招/聘/会、行业展会、高校双选会\n(3)内tui:机构、亲朋好友、校友会\n(4)猎聘=51job≥智联=boss、神仙外企、菁客..\n-\n2️⃣哪些外企值得去？\n1. 优选岗位流动性低的\n2.按股权结构：外商独资>中外合资/中外合作\n3.对女生友好的外企地区比较：一般来说欧企＞美企＞日韩企，能去欧企尽量去欧企\n-\n3️⃣怎么筛选适合自己的岗位？\n对数据敏感：策略、产品、运营等\n商业逻辑强，就选市场、营销、客hu经理、zi询、战略等\n擅长沟通、外向，就选总助、HR、项目管理、公关PR等\n-\n4️⃣简历怎么写才引人注目？\n简历页数控制在1页以内\n个人信息：只写姓名、电.话、邮.箱，其他都省略\n项目经历优化：运用STAR法则，工作内容有主次，每项工作包括工作内容和业绩，用例子或者数字等体现工作成绩和结果\n排版精简简单，干净整洁的排版和内容更符合外企HR的眼光\n-\n就我个人的经验来说外企面试底层逻辑基本围绕这3个问题“why our company ”？ “why this role”？“why are you best fit”？所以一定要熟读JD，因为面试经验比较少，我找了一个老师一对一辅导，每次面试前都会mock至少两次，面试官问的问题基本都有准备到，整个人气势气场都更强了，三轮面试都很丝滑通过。#找工作#商科生求职#外企#留学生找工作#留学生求职 #留学生#offer #求职辅导 #海归求职 #留学生求职 |
