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发布时间：2025-04-22 18:05:45
| 一图搞懂四大编制?总有一个适合你 一、公务员\n✅薪资待遇：工资由各级财政保障，高度依赖于当地经济发展状况，落后地区待遇将惨不忍睹；\n✅晋升方面：“无知小少女”（无党派人士、高级知识分子、年龄小、少数民族、女干部）继续保持优势，“70后”“80后”老科员将边缘化，90/00后面临机遇；\n✅竞争方面：考录时越激烈，入职后发展越看资源。在“老少边穷”地区和城市新区发展更多考验个人能力，而非背后资源。\n二、事业编\n✅薪资待遇：工资由各级财政保障，今后10年重点改革灵活取薪、兼职取酬，新型事业单位人员按照“年薪制”“揭榜挂帅”方式享受年薪，落后地区绩效工资难以保障；\n✅晋升方面：严格限制事业转行政，上升路径继续收窄；\n✅竞争方面：不同地区两级分化严重。\n三、央国企\n✅整体待遇：不同行业、不同企业、不同岗位、不同地区差距进一步拉大，工资待遇和晋升空间差别很大。\n四、军队文职\n✅整体待遇：只能透露是呈上升趋势，会将更高待遇更多晋升机会投向外面，文职类就不说太多，懂的都懂。\n-\n当然，具体如何还得看地区、单位及自身，大家正准备报考哪个编制呢？\n \n#考得过服务专营店 #公务员 #事业编 #央国企 #军队文职 #编制 |
