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发布时间：2025-04-21 20:39:52
| 25郴州汝城事业单位引进高层次紧缺人才21人 1.报名方式。本次招聘引进报名采取现场报名方式，由招聘单位及其主管部门组织，不收取报名费。\n2.报名时间及地点。2025年5月7日至2025年5月13日上午8：30-12：00，下午3：00-6：00(不含双休日)。报名地点：汝城县就业服务超市(汝城县和平路县人社局一楼)。\n资格审查\n由招聘单位及其主管部门组成资格审查组在现场报名时一同进行资格审查。\n资格审查合格对象领取准考证，资格审查合格对象名单及领取准考证办法在汝城县人民政府门户网站另行公告。\n面试形式。采取“结构化面试”的方式进行。\n面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。\n面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中考生拒绝或放弃面试，以及能力素质不能胜任拟聘岗位的，由主评委召集评委组集体商议，在70分以下(不含70分)酌情评分。\n面试成绩及排名。采取计算平均分的方法进行。即对每组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后有效评分之和除以有效评委人数，即为考生面试成绩，面试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。按以上方式统分，同一岗位面试成绩从高到低进行排名，当出现报考同一岗位考生面试成绩相同时，成绩相同的考生按考官评分总分从高到低进行排名。当考官组评分总分仍相同的，按考官组给予考生评分中最低分从高到低进行排名。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。面试成绩及排名在汝城县人民政府门户网站另行公告。 |
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