陕西省烟草招聘（3）
- 2025-11-24 11:55:48
陕西省烟草招聘（3）
（四）考试\n1.笔试。笔试内容为职业能力测试、申论写作和专业能力测试，主要测试应聘人员的综合素质、履职能力和专业水平等。笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分，考前不指定复习大纲和教材。\n2.面试。根据笔试成绩从高到低，按照各岗位招聘人数1∶3的比例确定参加面试人选，入围面试人员最低笔试分数如出现同分者，均进入面试。各岗位面试人数出现不足规定比例情况的，按照实际参加笔试人数确定参加面试人员。面试采取半结构化方式，参加面试名单确定后，在陕西省烟草专卖局（公司）门户网站发布相关公告。\n3.综合成绩。按岗位招聘人数1∶1的比例，以综合成绩从高到低的顺序确定复审考察人选。若综合成绩相同，按笔试成绩从高到低排名确定。\n综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。\n（五）资格复审和考察\n1.资格复审。审核考察人选的毕业证、学位证以及国（境）外毕业生的学历学位认证等提交的信息和材料是否真实、准确、完整。\n2.考察。对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况进行考察。\n经资格复审与考察，达不到招聘规定的资格条件或者不符合报考岗位要求的，取消体检资格。资格复审和考察合格者确定为预录用人员。\n（六）体检\n预录人员须参加统一组织的体检，体检合格者确定为拟录用人员。不参加统一体检、复检的，视同放弃录用资格。体检标准参照《公务员录用体检标准》规定执行。对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检，体检结果以复检结论为准。必要时可以要求体检对象重新体检。体检不合格的，不得确定为拟录用人员。\n（七）公示及录用\n1.根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员。拟录用人员信息在陕西省烟草专卖局（公司）门户网站公示，公示期为7天。\n2.公示后若出现拟录用人员主动放弃录用资格情况或因其他情况无法实际录用的，可依据报考该岗位总成绩排名进行补录，补录人员在陕西省烟草专卖局（公司）网站进行公示。#烟草 #岗位 #国企 #国企招聘 #好多岗位可以选择 #社招 #国企秋招 #企事业单位 #铁饭碗 #高端就业 #稳定工作和收入 #国企央企 #拓宽就业选择 #就业前景广阔 #应届大学生就业 #发展前景好 #国家事业单位 #就业
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