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发布时间：2025-04-20 23:05:51
| 当你不停的投递国企，你就会发现... 国企其实都有个共同点，那就是对我们应届生真的很友好。很多岗位都是限应届生才可以报名的，趁现在春招热还没过去，想要进国企的姐妹要抓住这个机会，赶紧冲！下面总结了一些进国企的经验，分享给大家～\n-\n?打破信息差\n从秋招到春招投了上百份简历才发现，国企招聘有自己独特的隐藏赛道，很多单位压根不跟智联BOSS抢流量\n-\n我蕞后上岸的offer就是在犄角旮旯找到的\n这几个渠道建议每天刷三遍：\n1.国资委官网人才招聘专区\n2.xx省公共就业服务网\n3.xx市人力资源市场公.众号\n4.目标企业官网/官微招聘栏 特别是每年3-4月的春招黄金期，每天早8点准时刷新\n-\n?简历优化\n当时被拒到怀疑人生才悟出来，国企筛简历和私企完全两套逻辑\n.\n分享我的模板：\n✔教育经历：把前30%换成专业排名超过65%同学\n实习经历：教培改作业→独立完成200+学员课后跟踪\n✔校园经历：社团打杂→统筹10人团队完成校级活动\n✔自我评价：删除吃苦耐劳换成三年坚持晨跑打卡\n❗❗划重点：所有内容必须和岗位JD关键词重合\n比如投行政岗就突出固定资产盘点经验；投技术岗就写协助完成桥梁建模项目\n-\n?笔试\n1.行测，常见的有言语理解、判断推理、资料分析、数量关系四大模块。大部分国企考行测行测题型和考公一样，但难度和题量要小于考公，平时注意多刷题，提升做题速度\n2.申论，通常考归纳概括、材料作文等，。平时多积累一些申论素材，多关.注z府工作报告、行业报告，了解文件格式、文体范本等\n3.英语：有的会考英语，差不多就是英语四六级的考试难度\n4.公基：常考政治、经济、法律、人文等，虽然不难，但知识点多且零碎，备考时要学会整理知识框架\n-\n?面试\n1.分为无领.导，结构化和半结构，像银.行面试基本都是无领 导和半结构，烟草近几年各个地区也有往考公结构化面试发展的趋势，但还是以半结构为主。\n2.国企面试重点就是多说多练，网上有很多国企面试的经验帖大家可以看看，从我面试的情况来看，国企面试官很讨厌模板化回答，所以回答要贴合自己的实际情况和岗位要求\n#国企 #国企招聘#春招#应届生 |
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