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发布时间：2025-04-19 01:36:35
| 省三甲行政岗｜月薪?过万？轻松晋升？ ?这里是行政兔的日记岛
综合近期很多友友们私信我关于三甲医院的一些问题
我总结了大家最关注的⬇️
1️⃣关于薪酬待遇?
?：请问医院xxx行政科室收入怎么样？
?：首先，医院行政收入与科室无关，行政科室拿的都是行政系数✅（一般是全院平均奖or平均奖乘0.8）
其次，医院员工收入由基本工资➕绩效构成。通常情况下基本工资较低，绩效占比更高。
第三，同一医院中，月收入由工龄，职称，职务影响
不同医院中，月收入由医院所在地区经济水平，医院性质（公立/民营），医院级别（三甲/三级/二甲），专科实力，省直属或市级，医院效益决定。
Ps:不同档位医院行政收入差距较大‼️
所以行政岗待遇不能一概而论！
2️⃣关于职称考评??
?：行政岗能考职称吗？
?：行政岗当然可以，且需要考职称
职称在收入影响中占比很大?
职称考聘顺序为：初级，中级，副高，正高
通常行政岗考经济系列职称较多，即中级经济师
另一个是卫生管理系列（研究员系列）
此外也可以考公卫医师?⚕️
具体的职称政策医院可能会有略微差异
有准备职称的友友们可以多咨询单位人事
3️⃣行政岗需要做科研吗？
?：有些小伙伴看到我笔记中发了科研得相关内容
私信我问行政也需要科研？！
?都是被科研伤过的人啊……
在此答疑：
首先，没有人强迫行政必须做科研（即非必需）
其次，目前大部分医院晋职称需要有论文，有项目
综上，科研非强制，想卷自己就搞，想躺平也是可以滴！
以上是我梳理总结出的私信中大家最关注的问题
如果还有小伙伴对于医院行政岗有疑惑
欢迎评论区滴滴我?
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