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发布时间：2025-04-16 03:22:10
| 电商公司，福利好，规模大，氛围佳 人事专员\n \n1、负责人员管理：入离职、转正、调岗、调薪、晋升等流程办理；\n2、负责培训管理：针对新员工培训的开发及落实\n3、负责员工关系：新老员工的跟进，沟通，协调，反馈。\n4、负责钉钉维护：钉钉功能的开发，流程完善。\n5、负责每月报表统计：考勤，薪酬等人事相关报表。\n6、负责劳务关系防范，处理。\n7、负责人力相关制度执行及落实反馈。\n8、协助完成薪酬激励体系的搭建。\n9、上级交代的临时事务\n1、至少半年以上人事岗位工作经验。\n2、大专学历以上。\n3、擅长接人待物，沟通协调。\n4、较强的执行力。 |
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