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发布时间：2025-04-13 12:56:34
| 山西大学招聘196人，博士起报！ ?️太原校区（图一至图三，招聘80人）\n?️大同校区（图四与图五，招聘116人）\n?薪资待遇：\n?太原校区：\n1. 薪资：\n15-40万元（税前）；安家费：20-50万元（税前，达到条件者予以发放）；科研启动费：10-50万元（税前）。\n \n2. 为符合政策条件者协助申请山西省、太原市人才补贴博士研究生共计58万元，博士后人员共计63万元。\n \n3. 为拟聘人员协助办理省编制、落户、保险等事宜，提供一站式服务。\n \n4. 子女可享受山西大学附属幼儿园、附属子弟小学、附属中学初中部优质教育资源。\n?大同校区：\n1.年薪：\n20-40万元（税前）；安家费：20-50万元（税前）；科研启动费：20-50万元（税前）。优秀人才可享受“一人一议”政策。\n \n2. 为新入职人员办理省编制、落户、社保等事宜，提供一站式服务。\n \n3. 入职人员落户太原的，子女可享受山西大学附属幼儿园、附属子弟小学、附属中学初中部优质教育资源；入职人员落户大同的，子女可享受大同市义务教育阶段优质教育资源。\n \n4. 学校为新入职人员申领省、市各项人才补贴。\n \n5. 学校为入职大同校区人员提供人才公寓，分配与管理办法按照《山西大学大同校区人才公寓分配与管理办法》执行。\n注：以上均须符合国家与地方各项政策。\n?报名方式：应聘者进入山西大学官网右上角菜单栏中“招聘”页面，进入“山西大学人才招聘系统”。注册个人账户，填写个人信息，保存个人简历，工作地点选择“太原市”/“大同市”，申请应聘岗位，并按照招聘流程提交其他相应材料。\n⏱️报名时间：2025年全年！\n?考核方式：\n1. 由各学科组织不少于5人的专家组，对应聘人员进行面试考核。面试考核方式为教学测评、学术汇报、回答问题，成绩合格线为60分。\n \n2. 由用人单位各分党委成立思想政治与师德师风考核小组，对应聘人员逐一进行谈话考核，并进行心理测试，考核测试不合格者不予推荐。\n?聘用方式：\n?太原校区：公示期满无异议且体检与考察合格者，学校为聘用人员办理聘用手续，并与其签订《山西大学岗位聘用合同书》。\n?大同校区：公示期满无异议且体检与考察合格者，学校为聘用人员办理聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员须按照协议约定履行岗位职责，承担大同校区的教学、科研以及学院交派的各项工作任务。\n#高校工作者 #高校教师 #博士 #山西大学 |
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