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发布时间：2025-04-10 18:38:57
| 大学室友对考教师编的认知清晰可怕... ?备考时间线
?2025.3月 了解教师编情况，大量搜集考编须知信息
?2025.4月 综合考虑，划定备考岗位范围（省市、学段、学科、考试类别）
?2025.5-6月 选择资料和老师，多渠道搜集考编真题，先通读教材
?2025.7-8月 暑假看完基础理论课，一般基础课时间长
?2025.9-10月 专项刷题训练，针对薄弱部分回看视频课
?2025.11-12月 开始一轮背书，部分地区的校招11月底可能开启，酌情报考
?2026.1-2月 大四期末事多，寒假春节完成错题复盘和2~3轮背书，2月开始刷套卷
?2026.3-4月 每周1次真题卷模拟考试，边背书刷题边留意开始报名，巡考正式开始
?2026.5-7月 考试高峰期，收集的公告越多就越多考试机会，信息差也是关键一环
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?教师编考试类别
? 招教（全年都有）：也称为教招，全程是教师招聘考试，由地区教育局或人事局统一组织的一类采用差额制的选拔性考试。具体又细分有编类和无编类，无编一般就是同工同酬、合同制、代课等
? 教师编（上半年机会多）：也就是招教中的有编类，老一代人口中的“铁饭碗”
? D类（5月和10月）：指的是事业单位中的中小学、中专、技工学校等教师类岗位，属于专业技术类岗位，考上后拥有事业编制，关键在于笔试科目是别具一格的职测+综应/教育专业知识
? 特岗（6月底-7月中）：各省教育厅自行组织的统一教师招聘考试，农村学校义务学段教师特设岗位，考上后3年服务期内无编但计入工龄，一般期满是编入原单位，出路也很多，可以作为跳板
? 支教（5-6月）：三支一扶的支教岗也可作为考事业编的跳板，和特岗一样去到偏远学校教书育人，服务期只有2年，多地区是只有笔试
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?备考资料
?教材：超格分通用版和地区版，内容围绕考试大纲，通用版内容更全，地区版针对性更强
?老师：超格的网课适合基础期，内容细但重点不突出，叠加用招教课，重点突出且技巧性干货多
?真题：直接山香72套真题比较省事，但具体地区的真题需要四处搜集，尤其是当地考编机构老师的手里
?模块：专项刷题用到的分模块题册需要粉笔6000题和山香3600题，不怕重复重要的是思路
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