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发布时间：2025-04-04 16:49:50
| 湖南省高速公路集团有限公司社会招聘正式启 湖南省高速公路集团有限公司社会招聘正式启动啦，想进入国企工作的小伙伴们可千万不能错过这个好机会！\n招聘程序详解\n1. 报名：在2025年3月18日 - 4月3日24:00期间，采用网上报名方式。\n2. 资格审查：公司会根据应聘人员的报名信息，对照岗位要求进行择优筛选。通过资格审查的人员，将会以电话、邮件或短信的方式通知参加面试；未通过的人员则不再另行通知。所以填写报名信息时务必认真准确，确保自己符合岗位要求。\n3. 面试：通过资格审查进入面试环节的人数与各岗位计划招聘人数的比例一般不低于3:1，若达不到该比例，经研究后可能降低面试比例或取消该岗位招聘。面试的时间、地点及其他要求会另行通知。面试合格分数线为70分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。面试成绩将在集团官网进行公示，公示期为3天。\n4. 心理测试及体检：按照面试成绩从高分到低分进行排序，原则上按照招聘岗位需求1:1的比例确定心理测试环节人员。如果心理测试不合格或者弃权，则依据面试成绩从高分到低分依次递补。心理测试合格者进入体检环节，体检由集团公司统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若体检不合格或放弃体检，同样按面试成绩排名依次递补。\n5. 考察(含资格终审)：体检结束后，集团公司将采取走访调查、电话调查、个别谈话、查阅档案资料（同时进行资格终审）等形式对体检合格者进行全面考察，也可能委托第三方机构对体检合格者进行详细的背景调查。当被考察人员出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，按面试成绩排名依次递补。\n6. 研究决定与公示：经研究确定拟聘人员后，会对拟聘人员予以公示，公示期为5个工作日，确保招聘过程的公开透明。\n7. 聘用：公示期满，若未发现有影响聘用的问题，将按程序办理聘用手续，第一次签订三年固定期限劳动合同，试用期6个月 。#国企央企 #国企招聘 #国企 #社招 #事业单位招聘 |
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