工业和信息化部所属事业单位招聘
- 2025-11-15 03:10:48
工业和信息化部所属事业单位招聘
💚 招聘程序\n（一）报名\n1.报名时间：即日起至2025年4月8日18:00。\n2.报名方式：在规定时间内登录报名系统提交申请，每人限报1个岗位。\n（二）资格审查\n根据报考及岗位条件对报名人员进行资格审查。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例原则上须达到1:5，达不到该比例的，由招聘单位领导班子集体研究决定是否按照该岗位实际通过资格审查人数组织招聘或取消招聘。对于取消的岗位，该岗位通过资格审查人员可在规定时间内改报其他符合报考条件的岗位，具体改报时间将另行通知。\n对报考资格的审查贯穿招聘全过程，在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均会取消其报考资格或者聘用资格。\n（三）笔试\n笔试为公共笔试，满分100分。笔试安排将通过报名系统生成准考证等方式通知资格审查合格考生，请考生注意及时查看相关信息，未按规定时间打印准考证者视为自愿放弃本次考试。笔试合格分数线为60分，考生笔试成绩未达到合格分数线的，不得进入后续环节。\n本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。\n（四）面试\n根据笔试成绩由高到低顺序，按照招聘计划1:5的比例确定面试人员，如应聘人员放弃面试，按笔试成绩由高到低顺序依次递补，递补后仍达不到1:5比例的，由招聘单位领导班子集体研究决定是否按照该岗位实际进入面试环节人数招聘。\n面试满分为100分，面试合格分数线为60分，成绩达不到60分的不得进入后续环节。面试的形式、人选、时间、地点和有关事项由各招聘单位另行通知。面试时，各单位对考生资格进行复审，进入面试的人员，需提供本人有关证书等材料的原件及复印件。\n（五）体检和考察\n根据笔试、面试成绩1:1的比例计算总成绩，根据总成绩由高到低顺序，按照招聘计划1:1的比例确定体检和考察人选。\n#企事业单位 #引进优秀人才 #事业单位招聘 #工业和信息化部 #事业单位招聘
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