中国公司招聘外国人一定要注意的5件事！
- 2025-11-24 13:42:24
中国公司招聘外国人一定要注意的5件事！
💡一、外国人在中国合法工作需要哪些证件呢？\n工作签证：外籍人士在中国工作需先办理工作签证（Z 签证）哦，需向中国使领馆或签证中心申请办理。🛂\n工作许可证：外国人在中国工作还需获得工作许可证呢，由当地外专局颁发，确保其在中国从事该职业的合法资格。📄\n居留许可：获得工作签证后，还需向当地出入境管理部门申请居留许可，其有效期通常与工作签证相同。🎫\n💬二、企业与未获得工签的外国人签订劳动合同是否有效呢？\n无效！！！外国人未办理《就业许可证》、《外国专家证》和《外国人工作许可证》即与中国境内的用人单位签订劳动合同，不能认定双方存在劳动关系，如双方发生纠纷，需按劳务关系处理。😕\n💳三、企业是否要为外籍员工缴纳社保呢？\n《社会保险法》第九十七条规定：“外国人在中国境内就业的，参照本法规定参加社会保险。” 另外我国目前已经同德国、日本、韩国、加拿大等国家通过双边协定的方式互相免除特定社会保险缴纳义务。👏\n🚫四、公司招聘外国人要避免哪 4 种人呢？\n没有学历：外国人办理中国工作签证需要本科及以上学历，如果学历不够就会很麻烦。😣\n双重国籍：在中国是不承认双重国籍的，双重国籍办不了中国工作签证。必须要注销中国国籍。🙅♂️\n没有 2 年工作经验：除了本科及以上学历外，外国人想办理中国工作签证还需要毕业以后的 2 年工作经验。如果没有 2 年工作经验也是非常麻烦。😖\n应届毕业生：这个和第 3 点相似，也属于工作经验不足。😕\n注：如果您需要的外国人才，没有本科学历和 2 年工作经验也是可以解决的。可以用积分和高薪的方式解决。💪\n📝五、中国公司如何给外国人办工签呢？\n中国公司开通聘外资质：公司资质开通了才能招聘外国人。💼\n申请来华工作许可通知：国内公司在线上向科技局，申请来华工作许可通知，通知拿到了，发给外国人。📧\n申请工作签证：外国人拿着工作许可通知和其他材料就能去当地签证中心申请工作签证了。🛂\n办理外国人工作许可证：在国外拿到签证入境后申请工作许可证。📄\n最后一步就是去换取工作居留许可：可以在中国长期居留。🎊\n如果你的公司有招聘外国人的需求，一定要了解清楚这些流程和注意事项哦，让外国人在中国合法、顺利地工作。\n#中国签证 #外国人工作签证 #邀请函 #招聘 #工作 #好工作 #求职招聘 #找工作 #外国人来华 #外国人在中国
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