 |
|
发布时间：2025-03-31 13:53:30
| 真心分享，招聘难的可以进来了解一下☺️ 真心分享！HR私藏的销售招聘渠道家人们，最近负责销售岗位招聘，过程别提多艰难了，简历要么石沉大海，要么匹配度低。好在我没放弃，挖到了四个实用渠道，今天毫无保留分享给大家！\n?小红书：销售人才的聚集地\n千万别小瞧小红书，这里聚集了大量年轻人，其中不少是销售领域的佼佼者。他们分享的工作日常、销售技巧都很有价值，如果你用心筛选，能找到不少潜力股。在小红书发招聘帖，文案要接地气，融入热门话题，这样曝光量有保障，还能拉近与求职者的距离，互动感满满。\n?抖音：精准推送的求职神器\n抖音的推送机制很强大，能把招聘信息精准推送给附近有求职意向的人。比如你发布招聘视频，周边想做销售的小伙伴刷抖音时就能看到，匹配度极高。制作招聘视频时，加入吸睛特效和有趣旁白，效果会更好，传播速度也更快，能快速吸引候选人。\n?店长直聘：低调的宝藏平台\n偶然发现店长直聘这个平台，使用后真的很惊喜。职位发布免费，还能和BOSS同步，对招聘者来说太友好了。平台上求职者目标明确，很多都有销售经验或对销售岗位感兴趣，操作简单，发布流程不繁琐，很适合着急招聘销售的HR。\n?英材招聘：招聘界的“整合大师”\n英材招聘的优势在于职位发布后，上百家主流招聘平台会同步。这意味着你不用在各个平台重复操作，直接按照你的人物画像精准匹配，节省大量时间和精力，招聘效率大大提高。\n家人们，这些渠道亲测有效，希望能帮到正在为销售招聘发愁的HR们！要是你在招聘中遇到难题，或者有其他好的渠道，欢迎在评论区留言，咱们一起交流。\n#招聘经验分享 #销售招聘 #求职渠道 #HR互助 #大客户销售 #销售营销 #销售 #求职招聘 #销售秘诀 #招聘销售 |
上一篇：宿州市立医院招聘死磕这神仙题库
上一篇：泰安西招聘办公室内勤，不销售
