北京劳动保障职业学院招聘啦！
- 2025-11-14 22:47:11
北京劳动保障职业学院招聘啦！
宝子们，北京劳动保障职业学院2025年公开招聘来啦！这次招聘21人，岗位超多，机会难得，快来看看详情！
👀【招聘岗位】
本次招聘21人，包括专任教师岗13人、辅导员岗7人、管理岗1人。具体岗位信息戳链接查看《北京劳动保障职业学院2025年公开招聘岗位需求表》哦。
📚【招聘要求】
坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向，政治立场坚定。
遵纪守法，品行端正，热爱职业教育事业，身心健康。
具备岗位所需的学历（学位）要求、学科背景、理论业务知识和实际工作能力。
应届毕业生：应届硕士毕业生须为北京生源且年龄不超过30周岁（1995年1月1日以后出生），应届博士毕业生年龄不超过35周岁（1990年1月1日以后出生），非京生源毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》相关条件要求。
社会在职人员年龄不超过35周岁（1990年1月1日以后出生），应具有北京市常住人口户籍，且人事行政关系在北京。
📝【招聘流程】
资格审查：学校对应聘人员进行资格审查，确定参加考试考核人员名单。
考试考核：公开招聘实行学校和二级部门两级考核评价，考核评价分为初试和复试。
初试考核采取笔试、面试或试讲等多种方式进行，考核内容以招聘岗位所必备的综合知识、专业知识和管理能力为主。初试成绩为百分制，通过分数线为60分，每个岗位以拟聘岗位人数1:5的比例确定进入复试人员，复试人员达不到规定比例的按实际入围人员进行面试。
按照初试成绩占30%，复试成绩占70%的权重计算综合成绩，综合成绩排名在所招岗位需求人数以内且达到通过分数线（百分制60分及以上）后列为考察人选。
综合考察和体检：对拟考察人员进行档案审查、师德师风考察和体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，考察、体检未如期完成或不合格的，不予聘用。
确定拟聘人选：根据综合考察和体检结果，经党委会审批通过后，确定拟聘人选。
公示：在学校官网公示拟聘人选名单，公示期为7个工作日。
聘用：签订就业协议书、聘用合同，办理聘用手续。未在规定时间内报到的拟聘人员，取消拟聘资格。
🌟【福利待遇】
事业单位编制，五险一金、带薪年假、节日福利等，还有广阔的职业发展空间。
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