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发布时间：2025-03-26 08:11:30
| 你们留子原来都是这么进外企的啊 原来真的只有我在每天老老实实刷boss!已偷师！
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【常用的求职渠道】
◾WonderCV：500强HR推.荐的专业简历类网站，很多企业在招聘，但岗位不多。
◾领英：内推+公司直招，适合有人脉积累的同学
◾Boss直聘：中小型企业比较多，反馈及时，缺点是公司质量不齐
◾前程无忧：提供很多简历模板，并且免费，主页直接搜应届生，会出现对应岗位，比较高.效
◾猎聘网：中高端岗位，猎头+企业直招
◾应届生求职网：高校就业信息和大把企业的官.方招聘网站
◾耐鲨踏浪计划：没规划的可跟
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【简历不要简单套个模板】
◾最好一岗一简历，不要一份简历走天下
◾围绕着目标岗位的JD撰写简历，匹配度直接拉满
◾简历模块顺序：教育背景→详细描述：实习经历、项目经历、校园经历、→排列式：个人技能→精简：个人总结
◾有相关工作或实习经历的重点突出，如果没有可以挖掘有价值的校园活动（能体现个人能力的）
◾突出自己的transferable skills：说白了就是要把自己学术方面的技能去跟职场技能做联系，分析自己擅长的技能如何transfer到应聘的岗位中
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【面试提前做准备】
◾围绕着岗位JD准备几个相关问题的答案
◾深挖自己的简历，确保HR从对简历上的某项提问时自己都能答的上来
◾提前了解行业相关的术语，不至于让别人觉得自己是个门外汉
◾可以给自己立一个现实生活很丰富的人设，说自己有一些户外爱好，有长期坚持的事情之类的。我觉得有的面试官挺吃这一点的
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【一些外企求职小tips】
◾对女生友好的外企地区比较：一般来说欧企＞美企＞日韩企，能去欧企尽量去欧企
◾留学生求职并不单单看文凭是国外还是国内的，而是名校+学历高低，项目/实翕经历，面试表现
◾项目/实翕经验是蕞重要的，留学生在出国前，可以提前做好职业规划，有意识地在留学期间展开与专业相关的实翕，打好信息战
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#留学生回国#留学生就业#回国求职#留子回国 |
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